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回答者別の社員口コミ(トランス・コスモス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 運用保守/ITOS(ITアウトソーシング)部/チームリーダー 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 運用保守/ITOS(ITアウトソーシング)部/チームリーダー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 1万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円

回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITOS(ITアウトソーシング)部/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:・人材派遣業界において、膨大な人員を抱えている点・コンプライアンス意
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITOS(ITアウトソーシング)部/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:どちらかと言えば体育会系。仕組みを改善するより、個々人に努
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITOS(ITアウトソーシング)部/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 1万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はほとんどなく、賞与は1~1.5ヵ月相当の印象。残業代は細かく出る
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITOS(ITアウトソーシング)部/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性は半数近くを占めているため、そういう意味においては働きやす
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トランス・コスモス株式会社の回答者別口コミ (2420人)

  • アウトソーシング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年06月22日
  • PM 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年11月05日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月25日
  • B2B営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.3
最新の回答:2021年01月09日
  • コールセンター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年02月13日
  • 営業 / なし / 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年11月17日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年11月07日
  • webデザイナー 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年02月18日
  • web制作 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年04月08日
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