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トランス・コスモス株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:かなりしっかりした教育・研修のプログラムが組まれており、クリアしなけ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手メーカーの会社に派遣する形で、彼達と一緒に仕事できます。一定の期間
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】若いうちから部下をもつことが多い。部下の成長
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】等級別研修、女性管理職者もしくは次期候
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる。若い頃からの海外
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】プロジェクトへの登用や異動の希望は通
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】残業が多い。まだ、上意
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社自体アウトソージングを主な業務とする会社で、ほとんどの社員は出向
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員は相当時間をかけて研修をおこなっていたと思います。座学で約1
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とにかく自分が仕事の中で発言をする機会は結構あると思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】給料が安すぎる。 30代前半を優遇する会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:アウトソーシングの会社で、電話応対が主な仕事になるので、入社するとま
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4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:クレーム対応がほとんどになると思うので、かなり忍耐強くなると
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:客先に出向していた時に、ユーザー折衝で売り上げをあげたり、部下指導によ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】イントラネットで常に社員が閲覧可能
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】指導は多い方だとおもいます。お客様の性格を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】It基礎から、管理者研修、メンタルヘルス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】マネジメント力、プレゼン資料作成、効
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践のなかで覚えていき、研修などで個
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できます。社員が多く、色々な考え方や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】新規の事業所を立ち上げるなど、大
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的です。研修カリキュラムや、ツールなど沢山
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