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株式会社マルタマフーズの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社マルタマフーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを183件掲載中。ライトハウスは、株式会社マルタマフーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

事業の強み:
老健や介護施設に向けてサービスを展開しているので売上が安定しているという事業ではある。しかし、売上が安定しているとは良くも悪くも一定という意味で食材費人件費の高騰によって利益は少なくなっている。

事業展望:
安くていいものを安く提供する・顧客のために最善を尽くすという精神。昔はよかったかもしれないが、今は利益を上げることに注力しないと会社運営も立ち行かなくなるし従業員の幸せには繋がらないのではないか。

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

事業の強み:新規立ち上げなどがよくあり、そこでもまた人手がいるのでカツカツになり

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】入社するにあたって研修のようなことをするべき

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】かなり入社のハードルは低いです同じ学校から試

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】社員のなかでも、ほとんどが中途採用の方なので

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月19日

事業の強み:高齢化社会には、必要な職業だと思うので、新規の現場もどんどん増えてま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月24日

仕事内容：次亜塩素酸を使用する為、手が荒れる。早番と遅番で勤務時間が異なる為、早

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月20日

会社の安定性：各フーズにより売り上げもばらばら。今は改善傾向にあると思うが少

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月20日

雇用の安定性：基本的に安定している。特に栄養士調理師は人材不足もあり大きな信

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月20日

成長性・将来性：年配の方が多い職であるため若者を育てないと将来厳しいと思う。新

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】一緒に働く人の年齢層がバラバラだったので人間関係を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】会社の人間は滅多に来ないのでそういう点では気は楽。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：療養型病院で勤務していたので、患者様の食事作り、発注、普通食から特食へ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

仕事内容：地方の病院委託の事業所で300食を365日、朝・昼・夕と給食の提供しま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月21日

仕事内容：地方の病院委託の事業所で300食を365日、朝・昼・夕と給食の提供をす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

雇用の安定性：兎に角人材がすくないので、地方の病院給食は常に求人が出ているという

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

雇用の安定性：人材が安定していなく常に需要がある地方は、会社が安定して人材を探し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

雇用の安定性：とにかく、辞める人の多さは、目立ちました。そりゃぁ、ボーナスも給料

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：病院食の献立、食材発注、調理、配膳など全般行っていました。業務範囲が広

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：大量採用だと思っていたら、大量退社を見越しての話でした。入社前に調

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：常時現場での人材不足のおかげで離職率が高い企業だといえます。小規模

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月03日

雇用の安定性：人間であれば大抵入社できます。一応定年はありますが、最賃覚悟なら体

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社マルタマフーズ
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.marutama-net.co.jp/
所在地	大阪府東大阪市若江南町２丁目９－１６

従業員数	270名
設立年	1963年
資本金	48百万円
代表者	服部太郎
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(803件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(700件)
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