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株式会社愛林会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
企業理念の浸透:理念は全く浸透していません。理念を暗記するように覚えている人はい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】土曜日と祝祭日、学校の休みの日は、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業理念の浸透:企業理念は残念ながら全く浸透していないと思った。ベテランから若手
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
企業理念の浸透:企業理念は、暗記するようにして覚えている社員が多いように感じた。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気は施設による。が、基本的には殺伐としている。人そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】平日は12:00~13:00までの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:実力よりも、本社の人の判断で何事も決まってしまいます。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:割と相談事にも耳を傾けてくれる会社です。ただ、相談した
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】土曜日、祝日、学校の休みの日などは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:一つの施設ごとの職員の人数は多くないので、私情は挟まず
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月27日
企業理念の浸透:企業理念を理解している人はほんの一握りだと思います。そもそもの話
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】平日は、基本的にお昼の1時間は児童
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は、その施設による。人事異動も各々施設内に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職員は本当に恵まれていると思う。先輩職
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所勤務

2.2
口コミ投稿日:2021年10月21日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション能力の低い人達がたくさんいるので
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