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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：会社全体で取り組もうとしている評価制度は、一部の店舗には導入されていない所。自分が今、会社のどの位置にいるか、どれくらい頑張れば、上を目指せるか、会社全体に広がれば、全体が一つになり上を目指す人間も増えると思う。（自分なりに努力していると自己防衛している人がいるかもしれない。私もその1人かもしれません。周りがどのような努力をしているかを目に見えると努力の幅が広がると思います。）
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口コミ投稿日：2018年08月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月07日
成長・キャリア開発：飲食業界の事務員をするのは初めてで、仕事内容がまったく分から
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
成長・キャリア開発：仕事以外で人として学べることが多いです。人への感謝の気持ちを
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
成長・キャリア開発：自分の成長が目に見える点。Hometeの導入により、周りのス
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口コミ投稿日：2018年08月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月07日
福利厚生：会社が発展途中ということもあり、社員がこうして欲しいという要望があまり
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
福利厚生：現状、連休など大型の休みを取ることが難しいと感じているので、そういった
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：人との関わり方や、外国の方とのコミニュケーションの取り方など
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：観光客の方にできるだけ食べて頂いて、また日本に来て食べて頂けた
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株式会社寿幸の女性の口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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