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口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費ですが、規定はあるかと思いますが県を何個もまたがない限り全額出る
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
208万円 17万円 0万円 0万円
年収 208万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お店の売上や勤務時間によって、夏季冬季賞与があります。残業代や、深夜手
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:私自身アルバイトで体調を崩すことも多く、かなり助けて頂けてい
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に調整しやすいと感じる。やはりクリスマス、バレン
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:入社して結婚したら手当が貰えるようです。正社員のみだと思います。通勤手
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:退職金は出ないが月給や賞与は多いため、洋菓子界隈の中では高いほうだと思
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:アルバイトでもお客さんに商品を提案して喜んでもらえた時にとて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:入社当初の人間(上層部も含め)残っている人間が本当に少ない
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代は出ますが残業を目標時間超えると、評価がかなり下がり、ボーナスに
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口コミ投稿日:2017年08月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価や人員補充の有無、頻繁すぎる人事異動が何を基準に決定しているのか理
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当が出ると説明を受けたが入社後に住宅手当が出る出勤時間帯ではない
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回答者: 女性/ 販売部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間としてはそんなに多くはないが、店舗勤務のため、休日で
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:退職金は、10数年前に給与制度改定のもとに廃止されたが、その後も何回も
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HC流通店舗部/ アシスタントセールスマネジャー

3.5
口コミ投稿日:2020年07月12日
事業の強み:とにかくお菓子の原価低減に対する取り組みは他社を圧倒していると感じる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HC流通店舗部/ アシスタントセールスマネジャー

3.5
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:独特な社風だと感じている。入社後のギャップを感じる人が結構
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】私の希望の上で絶対はずせなかったのが、百貨店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:福利厚生はこの業界ではかなり良いです!福利厚生倶楽部というものに加入し
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口コミ投稿日:2020年07月11日

回答者: 女性/ 販売部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
426万円 --万円 --万円 --万円
年収 426万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給。販売は時間数にもよるので、忙しい店舗だと、残業も多く発生するの
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回答者: 女性/ 販売部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
福利厚生:住宅補助は規定によるが、借り上げの社宅に住めば家賃補助があるので負担は
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:平日に休むことや早退は悪いことをしているような風潮があり、有
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月30日
事業の強み:以前ほどのネームバリューはない。同業他社との差別化もない。事業の弱み
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:百貨店で働いたという経験が将来役に立つと思う。百貨店研修はとても勉強
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:大会等があるときは自分で出場したいと言えば会社が支援してくれ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月30日
福利厚生:見学者に開示している場所はお金もかけておしゃれ。見せない場所は汚くはな
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月30日
成長・キャリア開発:入社時の上司は厳しかったが、すべてが自分の成長につながった。
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:女性が多いので、育休や産休には理解があると思う。ただ、かなり少
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ユーザーの時から会社の商品が好きで、ホームページ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:どんどん新しいシステム、オペレーションを採用していくの
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回答者: 男性/ 流通店舗部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:勤務している方は女性が多く、働きやすくなるように取り組みを進め
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:百貨店に配送する時間が決められていたりと常に時間を気にしな
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:圧倒的ブランド力。事業展望:海外展開や百貨店外の販売チャネルの拡大。
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 65万円 0万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:中途入社でもいきなり部門のトップを任される。上位職は社長と距
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがいを感じるポイント:関西を中心にブランド力は非常に高く、認知度も抜群。逆に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:店舗で焼き菓子を焼いて提供する等、新規事業をするのはいいとは思います
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎月の給与は少ないが、接客業と考えると高いほうだと思う。賞与は3回有り
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