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株式会社シュゼットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
478万円240~1050万円33

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収478万円
回答者の年収範囲240~1050万円
回答者数33

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
690万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
588万円
(平均年齢41.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
434万円
(平均年齢30.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
345万円
(平均年齢39.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳398万円500万円6
30~34歳384万円450万円6
35~39歳466万円650万円7
40~44歳702万円1000万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社シュゼットの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 販売、営業、管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 0万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
去年までは賞与が非常に多く、年収を押し上げていた。同業他社に比べると、給与は恵まれている

評価制度:
明確な評価制度はあるものの、最終的には会社のトップ、部門のトップの意向が大きく反映されるため、不公平感はある。また、自身で設定した目標に対する達成度も評価対象になるが、そもそも個人間で目標のレベル差があり、そこも不公平感に繋がっている

口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 流通店舗部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:賞与については、しっかり支払われる期末賞与も支払われているが、月間の給
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ お菓子販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 8万円 54万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 54万円
給与制度:他に就職してる同じ年齢の人より給料高いとは思います。評価制度:店長の評
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口コミ投稿日:2021年02月14日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売本部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果主義。評価に関しては納得はいかない。社長が気にいるかいらないかで全
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口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費ですが、規定はあるかと思いますが県を何個もまたがない限り全額出る
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
208万円 17万円 0万円 0万円
年収 208万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お店の売上や勤務時間によって、夏季冬季賞与があります。残業代や、深夜手
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:退職金は出ないが月給や賞与は多いため、洋菓子界隈の中では高いほうだと思
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 8万円 0万円 35万円
年収 140万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:ちゃんとやってれば給料はあがる。昇格のチャンスは社員だけではなくアルバ
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は低いが、賞与割合が高い。役職(課長以上)がつけば同業者よりも高
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 65万円 0万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:中途入社でもいきなり部門のトップを任される。上位職は社長と距
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:販売職としてはかなり高い方かと思う。販売職はよくも悪くも配属先の店舗が
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 3万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はそうでもないが、ボーナスが同業種に比べて多
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎月の給与は少ないが、接客業と考えると高いほうだと思う。賞与は3回有り
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に1回の昇給は毎年の評価に応じ加算される。それ以外にも年齢級、職位給
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代は出ますが残業を目標時間超えると、評価がかなり下がり、ボーナスに
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口コミ投稿日:2020年07月11日

回答者: 女性/ 販売部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
426万円 --万円 --万円 --万円
年収 426万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給。販売は時間数にもよるので、忙しい店舗だと、残業も多く発生するの
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口コミ投稿日:2020年07月12日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HC流通店舗部/ アシスタントセールスマネジャー

3.5
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業界の中では良い方だと感じている。評価制度:徐々に評価制度が整備はされ
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代全額支給なので、忙しい店舗ではかなり稼げる。年収500万をいくこ
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はボーナスによってだいぶ変わりますが、そこそこ頑張っていればしっか
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ちゃんと評価はされるようになっています。頑張った人には頑張っただけ、良
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社自体の業績が良いと、ボーナスが年3回
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司や環境にもよるかもしれません。あとは相対評価なので、下位何%かはE
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に気になるところはありません。ただし、店長になると残業がみなし残金代
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】同じ業界の中では月収は良い方で、学歴によって給与は違
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の同業他社に比べると多い方なので、新入社員でも経済的余裕はまずまずあ
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績が良いならもう少しくらい上乗せしてほしいという希望はある。学
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口コミ投稿日:2017年08月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価や人員補充の有無、頻繁すぎる人事異動が何を基準に決定しているのか理
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口コミ投稿日:2017年01月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が良いため、決算賞与が出たり、大入りが出たりと羽振りはよい。 給与水
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口コミ投稿日:2017年09月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内で比較すると平均より高い。 昇格によって給与は大きく上がる。特に一
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口コミ投稿日:2017年09月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:次長以上の給与体系が曖昧。 課長職の上位と次長職の下位で給与の差が無いか
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界水準より高いと思う評価制度:実力があれば年齢関係なく昇進できるが 
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口コミ投稿日:2016年09月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界ではかなり良い方であると思う。残業代も全額支給されるし、大変になっ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の同業よりはかなり高いと思う。ただし評価の根拠にいまいち納得できない
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当が出ると説明を受けたが入社後に住宅手当が出る出勤時間帯ではない
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は年2回。2~3ヶ月分が妥当なところ。評価制度:特にフィードバック
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株式会社シュゼットの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:退職金は、10数年前に給与制度改定のもとに廃止されたが、その後も何回も
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回答者: 男性/ 販売、営業、管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:退職金はなし。家族手当もなし。通勤手当や、食事補助はあるが、その他に特
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評価制度:半期ごとに上長と目標設定を行い、その達成度によって評価されま... 続きを見る
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3.7
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3-6
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事評価は適性な方法で出世しています。というかユルさも感じる... 続きを見る
2.9
富山県射水市流通センター水戸田3丁目4
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:同業他社に比べて給与水準は高い評価制度:会社に貢献しているか... 続きを見る
3.2
静岡県静岡市葵区
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】結果に沿っていると説明されましたが、... 続きを見る
3.2
大阪府東大阪市渋川町3丁目9-25
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
給与制度:給与に関して満足している人は多いと思います。役職がつかなくて... 続きを見る

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