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株式会社フーレイの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】特に選べられなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:少子化の波と、飛び込み営業の効率の悪さで将来性は感じられない。 ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく高額な学習教材を、飛込み営業で売らなくてはいけないので、成約を
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
働き方の改善点:外回りがメインであるので仕方ないですが19時くらいで切り上げる様
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育系で落ち着いた感じかと思いましたが体育会系全
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年05月04日
組織体制・コミュニケーション:営業職なので基本的に体育会系のノリです。人と関わる
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年05月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は12時から21時ですが、勤務時間の30分前から営業
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年05月03日
働きがい:訪問営業なのでお客様と直接お会いしてお話を聞いていただきます。これが子
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 千葉支社/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:日、月曜休み多様な働き方支援:サプライヤーは外回りで営業成績
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:塾業界のため会員がつくことによって大きく評価されます。アポイントを取る
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:インセンティブがあります。上限は20万くらいです。評価制度:完全に実力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は12時から9時です。多様な働き方支援:特にありませ
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 千葉支社/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業による成契数でインセンティブが発生する。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:塾なので何も
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 千葉支社/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:住宅補助などオフィス環境:支社は塾の空い
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 千葉支社/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用は即戦力採用になるため早い段階で最低限ノ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:日、月が休みで完全週休二日制です。祝日の休みはないですが働き
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:正社員だけ使える宿舎が近くにあるようです。オフィス環境:オフィス自体は
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月14日
組織体制・コミュニケーション:社内はコミュニケーションを大事にしているようです。
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:営業力をつけることができると思います。また、社内では普段から
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:育児休暇があるので女性も仕事に戻りやすいと思います。また、子ど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:自分の営業成績が良ければ、すぐに給与に反映されますので、自信
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:成績が良ければ風通し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:契約社員は休んではいけないオフィス環境:実力主義、営業成績が良い人が上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月06日
働きがい:頭より経験。 ただ、コツがあってもあくまでも予測であり、基本的には体当た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月06日
勤務時間・休日休暇:残業はある、というか、営業場所から帰れなくて結果残業になって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月06日
勤務時間・休日休暇:割とスラっととれます。 ただ、休日が多い訳ではありませんので、
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口コミ投稿日:2016年07月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果イコール評価という表現が近いです。 良くも悪くも、 出している人には称
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月06日
福利厚生:住宅手当は近くに住んでいる人限定です。 確かに、遠ければ帰れない可能性も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月06日
教育・研修:ロールプレイングを含め、先輩は一生懸命教えてくれます。 ただ、自身の頑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月06日
事業での社会貢献:きっかけを作る仕事です。 ただし、営業はきっかけのみです。 そこか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:若い女性が営業成績が良かった覚えがあります。飛び込み営業なので
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 5万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+みなし残業評価制度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:一定期間、契約がとれないと他事業部に回されたり、退職をえらぶことも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ノルマが達成できないと、非常に不利な立場になるようで、雇用としての
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