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株式会社フーレイの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社フーレイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1141件掲載中。ライトハウスは、株式会社フーレイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ：所謂ノルマはないとこのことでしたが、入ってみると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月30日

入社時の期待と入社後のギャップ：期待ではありませんが想像として、営業部は体育会系

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、自分の頑張りがお給料

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回答者：男性/ 営業サプライヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月05日

入社時の期待と入社後のギャップ：営業なので給与面には期待していましたが、実際働い

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は雰囲気の柔らかい女性社員と関わることがほ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ：営業なので、話がうまい、面白い人でないと、良い成

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業は経験みたいなもので、ノルマはないと説明会の

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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

入社理由:子どもが好きで子どもの事に携われる会社だと思い入社しました。入社前に認

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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾事業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年03月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事自体は現地に行ってアポを取るのが仕事なのでや

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回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:さまざまな業種を経験できるイメージでしたが、その

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月23日

入社時の期待と入社後のギャップ：教室長になりたくて入社しました。1年は必ず営業を

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月09日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時に期待していたことは子ども達との接し方を学

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:子供への教育に携わりたくて入社したが、実際は無料

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回答者：男性/ 教育サプライヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月15日

入社時の期待と入社後のギャップ：営業職ということで、入社前までは数字が悪いと詰め

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:体験の紹介をするだけの仕事と言われるが、実際は契

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾事業部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアチェンジ制度があるが、永遠営業させられる

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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:塾などの運営をしたいと思い入社しましたがまずは飛

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回答者：男性/ 教育系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月30日

入社時の期待と入社後のギャップ：しっかり営業、数字は求められるとは思わなかった。

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブチェンジ制度が説明とややことなる印象です。

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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月05日

入社時の期待と入社後のギャップ：営業はやってみないとわからないことばかりなので、

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回答者：男性/ CLR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ SL

4.6

口コミ投稿日：2022年05月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修は毎年内容が増えて充実し始めていますが、あま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業署によってやり方や勤務体系が違う。社風が結構

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回答者：男性/ クローザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより先輩がかなり優しく、しっかり育成を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年11月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。良

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:体力面、精神面

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:訪問営業、ということをはっきり知らされることなく

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:初任業務は営業だけど大丈夫だよと採用担当の方が仰

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回答者：女性/ サプライヤー・クローザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与休日、全て聞いていたものと異なっていた。さら

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回答者：男性/ サプライヤー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社本部は、仕事時間の短縮を意識しているように感

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後最初に行う業務としてパスファインダー(個人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

入社理由・入社後の印象：「未来」に羽ばたく子どもたちの「今」を応援する、といった

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回答者：女性/ サプ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマがないと聞いていたが、ある程度の決まりはあ

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:みんなで頑張るというイメージは変わらなかったので

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回答者：女性/ サプライヤー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日がかなり少なかった事。今は多少改善されて

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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2020年09月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系過ぎることがギャップ。また、SNSで拘束

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時給：1200円　～　東京都北区豊島1丁目26-2

会社名	株式会社フーレイ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.hooray-waiwai.co.jp/
所在地	東京都北区豊島1丁目26-2王子ローヤルコーポ103

従業員数	69名
設立年	2014年
資本金	9百万円
代表者	濵口泰弘
決算月	10月
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