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株式会社Wizの年収・給与の女性の口コミページです。株式会社Wizで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1920件掲載中。ライトハウスは、株式会社Wizへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ テレマーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	0万円	10万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:インセンティブで稼ぐ必要がある。実力主義。評価

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:完全実力主義です。そもそも中途で能力のある人も多く、それについて行ける

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:実績によって給与が変動します。少しわかりづらいですが、頑張った分だけ昇

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回答者：女性/ アウトサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

4.2

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	5万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:男女関係なく仕事ができる人は昇格昇給する評価制度:実力主義で3ヶ月に1

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回答者：女性/ 電話営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

評価制度:若くても実力があればすぐに役職をもつことが可能です。実力主義が合う人は

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与がほぼない事業部で異なるが2

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義で1年半で月給23万から40万まで上げることができました。ボー

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	--万円	--万円	--万円

年収	288万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社員数を増やしすぎている為、給料の上り幅が年々厳しくなっている。上がり

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は23万スタートでした。営業職でしたので成績で昇級がある。当時は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎月の売り上げがインセンティブとして支払われました。賞与制度はあったが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:若いうちから評価はしてくれる環境だと思う。ただ、見込残業が入っているの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：以前までは、頑張ったら頑張った分だけインセンティブがあったが、今年の4

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：バックヤードの評価基準が曖昧なのと、上司によって、評価してくれるかして

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが極端に低く、お小遣い程度。結果によって金額に差は出るものの、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業部に限らず、バックヤード側の事業部にもやるべき仕事が決められており

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やはり営業会社なので、売り上げを上げている時と上げていない時では給料の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：半期賞与性になったばかりのため、仕組みは分かりませんが、月間で達成して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：四半期の評価で、目標をクリアしていたら評価してもらえる。部署にうよって

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張った分だけ給与に反映されています。ボーナスは自分がいたときにはなか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブが細かく設定され、多いとはいえども、向いていない人や伸び

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはないと思っていいです。もらえるのも結構後なので、モチベーショ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：半期賞与性になり、今までの月間インセンティブが廃止されたことによって、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社としてもまだ探っているのか評価制度はよくわかりません。それを決める

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:若いうちから評価していただける環境ではある

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブが細かく設定されていて、頑張った人は頑張った分だけ評価さ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業部/ 課長代理

3.1

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	1万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:営業は基本出来高なので、実績によるインセンティブは給与に反映されるため

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:自分が頑張った分だけアピールしたら昇給に繋がるので、自己アピールが得意

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：4年働いていたが、3年くらい一円も給与が上がらなかった。給与交渉をして

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回答者：女性/ 覚えていません/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ次第ではかなり稼げるものの、調子が良い月と悪い月でだいぶ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進昇給については、明文化された人事考課があり、成果や目標がある程度客

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3

口コミ投稿日：2020年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:勤務時間に対する給料が本当に少なすぎると思います。賞与はほぼほぼないと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は達成すればするだけ給料が上がる仕組みなので、評価ランキング入りす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：達成すればするだけ給料が上がる仕組みなので、頑張る人は給料がどんどん上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス少なすぎます。月々のインセンティブがあるからかなのか、普通の企

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ年代の人よりはかなり良い方だった。営業というのもあるかもしれないが

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口コミ・評判に関する注意事項

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【在宅＆出社ハイブリット勤務OK！】面談調整コールスタッフ＜資格サポートあり！＞

パート、アルバイト

時給：1700円　～　2千円東京都豊島区南大塚２－２５－１５Ｓｏｕｔｈ新大塚ビル１２Ｆ

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パート、アルバイト

時給：1600円　～　2千円東京都豊島区南大塚２－２５－１５Ｓｏｕｔｈ新大塚ビル１２Ｆ

会社名	株式会社Wiz
業界	その他（その他）
URL	http://012grp.co.jp/
所在地	東京都豊島区南大塚２丁目２５－１５Ｓｏｕｔｈ新大塚ビル　１２Ｆ

従業員数	1134名
設立年	2012年
資本金	30百万円
代表者	山﨑俊
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1118件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2119件)
3		豊田通商株式会社 3.6 口コミ(704件)
4		双日株式会社 3.6 口コミ(662件)
5		住友商事株式会社 3.6 口コミ(547件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4526件) 平均年収（正社員） 271 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与、昇給に関しては納得のいく金額ではなかった。昇給もしずら... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4147件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:今後年2回の昇給見直しになり、改善が期待されるが、今まではあ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2925件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:同年代の友人よりかはもらえてると思いますが、毎年の昇給額が少... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2645件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗営業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給はやすい、手当いろいろ入れてちょっとよくなる。賞与は実... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2401件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:高卒入社で手取り18万。賞与は年二回あるが2ヶ月程度。... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2195件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同世代に比べると残業代と資格手当で稼げるため多い。一年目の賞... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2175件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 通信 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:正社員の中でランクがさまざまある。エリア基幹職は給料が低い。... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1658件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / HRS第1営業部　カスタマー課給与制度:賞与なし。残業もなかったため少なかった。評価制度:3ヶ月に1... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1547件) 平均年収（正社員） 601 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 金融 / 担当給与制度:3年目の途中までは一律で全員同じ給料で、そこから評価によって... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エクストリンク口コミ(1491件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与はそんなに上がらなかったし、低めな印象。賞与も多くない。... (続きを見る)

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