同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都中央区新川1丁目17-21茅場町ファーストビル 6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:性別関係なく、多国籍のチームから成り立っています。異なるバッ...
続きを見る
3.2
東京都大田区大森西5丁目21-16
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 習志野/ 主任
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい。しかし、経営陣が何を考えているかは謎。...
続きを見る
3.1
大阪府堺市堺区ベルマージュ堺 2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:理念はあるがほとんど浸透していない上層部と現場野温度感が大き...
続きを見る
3.4
京都府京都市山科区音羽珍事町2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に見て、社内の風通しは部署によってまちまちと思います。...
続きを見る
3.3
東京都千代田区鍛冶町2丁目3-12SIMIZUビル 4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
組織体制・コミュニケーション:現場にいるとエリアマネージャー以外と交流することがほぼありま...
続きを見る
3.2
静岡県富士市大渕405-25湖山リハビリテーション病院 1F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 介護職兼栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場間でのコミュニケーションは取りやすいですが上の人達とは人...
続きを見る
3.6
東京都新宿区信濃町35
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:管理職と若手の考え方に...
続きを見る
2.7
東京都中央区八丁堀3丁目4-8RBM京橋ビル 6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:少し前まではトップダウンのイメージがありましたが、最近では各...
続きを見る
3.0
東京都江東区毛利1丁目19-10江間忠錦糸町ビル
医療・福祉・病院・クリニック
3.5
東京都中央区東日本橋一丁目1番7号野村不動産東日本橋ビル2階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系のノリ。やりたいことはやりやすい風土で手あげ制で挑戦...
続きを見る
社会医療法人有隣会のカテゴリ別口コミ(24件)
社会医療法人有隣会の回答者別口コミ(6人)
- 看護 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年04月18日
- 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年06月14日
- リハビリ / 社員 / リハビリ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年01月22日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月10日
- 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
社会医療法人有隣会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
特にない。
組織体制・コミュニケーション:
これに関しても配属先による。私の配属先では社員同士ときには冗談を言い合ったり、業務について質問したり意見したりとコミュニケーションはよくとれていると感じる。
ダイバーシティ・多様性:
国籍が違う方も働いており、新人教育に携わったりなどしている。