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株式会社サイクルスポットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ストアサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:実力主義等とは体の良い話。すべては「タイミング」と「運」。
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:店舗勤務の場合、配属店舗のスタッフとしか関わりがなく、経営
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:大雑把で手作り感が強い印象があったが最近はシステムやマニュ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
組織体制・コミュニケーション:基本、2人での勤務店舗がメインのため、気の合う方と
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:上司になんでも言いやすい空気はあるが言ったところで何かが改
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月09日
企業カルチャー・社風:以前はきわめて体育会系で昭和的な社風でしたが、現在は少し薄
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】定着しない方は合わないのかも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】もう10年以上働いている正社
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:年功序列、独裁的経営判断。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
組織体制・コミュニケーション:基本、1店舗2人〜5人ほどの場合がほとんど。私が勤
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
組織体制・コミュニケーション:本社勤務の方も現場出身の方がほとんどの為、現場の事
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月27日
組織体制・コミュニケーション:上層部とその部下たちとの温度差があるように感じられ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:SVになっても店舗の業務に駆り出され、一般的な企業のS
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:SVも店舗シフトに入っているので、スタッフ、店長と距離
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業理念の浸透:給与の低いベテランは会社に失望しているので、会社がどうこうとは思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】店の戸口を開放しているので、夏はク
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】従業員がほぼ皆自転車好きなので、そ
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