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奈良日産自動車株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:
店舗やかいしゃを盛り上げようと提案するような人が呼びかけて
実際に実行出来ることが多々あるので
挑戦する機会はあると思う

組織体制・コミュニケーション:
基本いい人が多い
コミュニケーションも取りやすく、
職場環境はいい
上司は人によるかもしれない

ダイバーシティ・多様性:
整備士に外国人労働者がいる
気さくで話しやすい人が多い
日本語もとてもうまい

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
組織体制・コミュニケーション:アットホームな雰囲気なので入社したその日から馴染み
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:親会社がころころ変わった時期があり奈良日産として確たる社風
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:旧奈良日産の方とジーライオングループ(現親会社)の方々の考
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
組織体制・コミュニケーション:店舗ごとにより全く違う。本当にまとまりがない営業所
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
ダイバーシティ・多様性:整備は外国人の方も各店舗に数
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもグループ会社の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:女性が主体としてイベントを考えても、店舗と話し合い、刷
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:外部からの出向者がいるものの、長く働いている方は旧奈良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:イベント等があり、色々なことに参加でき勉強になる。イベ
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月07日
企業カルチャー・社風:前向きに利益を追及しているのはわかるが、役員の方々が現場を
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