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株式会社伊東園ホテルズの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:忙しい日は休憩時間が削られ過ぎて、中抜けが7分という過酷さ。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長性・将来性:低価格でサービスを提供する事業がどんどん増えているが、この会社は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
事業での社会貢献:低価格なので週末や祝日は、ご家族で来られるお客様が多く、平日は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】少なすぎ。時間余裕で越す。残業超過して支払
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長性・将来性:新規事業をどんどん展開する点や、低価格でサービスを提供するのは今
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】とにかく新しいことにす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
雇用の安定性:現時点ではまだなんとも言い難いが、年々、新入社員の待遇がかなり良く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】事前に貰えるところ?先に貰えると確定されて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員でも分け隔てなくどんどん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:忙しくない日(お客さんの少ない日)は8時間半くらいで帰れる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員になるよりパートで働いた方が同じ時間でも断然稼げる。割に合うかと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】お金もらって休める。当たり前なんだけど。4
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しまくってるから貰えるお金は多いはず。頑張れば頑張る分だけ、働けば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
社内制度:元々36時間分の固定残業代が出ています。 女子寮があり、新卒は初回1年間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:接客業は態度もそうですが、笑顔が基本です。 そこに男女は関係なく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:ホテルの調理の仕事はお客様の食事時間に合わせており、中抜け(休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:入社して間もない社員が新入社員の教育を担当するのはどう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:希望休が通るため、連休が取りやすいので遠くから来た人も地元に帰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:私がいるホテルの調理では仕事時間内に仕事が終われば時間内に帰れるし
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口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:夏場の忙しい時期になると平均的に残業時間が増えますが、忙しくない時
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口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:努力次第で変わるため、元々めんどくさがり屋な人や実力が伸び悩む
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:入社して間もない社員が新入社員の教育を担当するのはどう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:入った年度や応募した求人情報やその年どしで初任給やボーナスが変わっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:何年も前から新卒を取っており、今後も続けていく方針のようなので大丈
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点サービス業なので、お客様のトラブルに対して、臨
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:採用時に伝えた部署と全く違う部署に配属された。資格手当も残業代も全く出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:決して若い人が働きたいと思えるような環境ではない。温泉街だからしょうが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:お客様との距離が近いところ。業務によって異なるが、料金の安さを重視して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】本社サイドからは、残業はするなとの事ですが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性はおろか、男性に至っても、活躍、mainで、活躍で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】ここの会社は、まとまりがないので、そのような事
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年07月04日
企業カルチャー・社風:強気に出店攻勢を進めています。自グループで食い合ってるホテ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年07月04日
事業の強み:国内客メインなのでインバウンドの影響を受けにくい。事業の弱み:自社で
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年07月04日
成長・キャリア開発:正社員で入っても支配人の数は決まっていて、上がやめない限りは
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職がついて初めてちゃんとした金額になる評価制度:実力主義だが切れるカ
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