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株式会社伊東園ホテルズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社伊東園ホテルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを172件掲載中。ライトハウスは、株式会社伊東園ホテルズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 予約課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 予約課/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:
キャリア開発は正直望めないと思う。
成長としては理不尽に対する気の持ちようと言ったところかと思う。
宿泊したにも関わらず料金を払わないと駄々を捏ねる客や頭のおかしい従業員、様々居るのでこの先ちょっとやそっとじゃメンタルは削られなくなるレベルまでは成長出来ると思う。

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業推進部 WEBチーム

1.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当ありません。研修は別の部署の仕事をさせられるだけ

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回答者：男性/ ホテル業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル営業部/ レストラン業務

2.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:実務研修資格取得手当はなし働きがい:接客業なので、お客様の喜

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回答者：男性/ 支配人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:若手の支配人登用あり。支援制度については特にない。働きがい:

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月08日

働きがい:お客様と距離が近いため、直接感謝のお言葉を頂く機会や笑顔を見ることも多

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回答者：回答なし/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月27日

働きがい:常連のお客様に顔や名前を憶えてもらうことやお褒めの言葉を頂戴すると働き

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：良いところは、無料で現地の温泉に入れるかもしれないというとこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点サービス業なので、お客様のトラブルに対して、臨

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：評価は上司によって差が激しい。どこに配属されるかにより大幅に左右される

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年12月15日

教育・研修：新入社員研修は大学で行うような就活セミナーのような内容である。学生と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：年齢関係無くやる気があれば、経験させてくれる。結果を出せば、それなりに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

教育・研修：入社時の、新卒研修は年々無意味になっていると感じる。まず、挨拶や社会

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：未経験からホテル業界に入りましたが、責任あるポジションを任せ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】上司だろうが年上だろうが、言わないと出世出来

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：セクションの異動が早すぎて、業務を覚えきらないまま次に異動する為、身

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：本業から分社化した為、将来的には不安定。旅館の閉鎖は今後も続

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：上司によって指導内容が異なる為、誰を信用してよいの

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回答者：男性/ 設備の保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 設備/ スタッフ

2.0

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:なし。働きがい:適当に最低限の仕事ができれば

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回答者：男性/ 掃除/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:研修はかなり丁寧にやってくれました。掃除が中心でした。働きが

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2020年07月04日

成長・キャリア開発:正社員で入っても支配人の数は決まっていて、上がやめない限りは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月07日

成長・キャリア開発：接客のスキルが身につけたこと。(クレーム対応や、お客様の依頼

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：お客からの反応が直に感じる職場でとてもいい感じだった新卒の社員からも年

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：社員だけは研修があったらしいが、アルバイトはオープン前に数日ロールプ

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会社名	株式会社伊東園ホテルズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.itoenhotel.com/
所在地	東京都豊島区南池袋1丁目10-13

※ 一部、四季報データ参照

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