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株式会社プロバイドジャパンの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ドコモショップ勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には半年から2年ほど携帯ショップ勤務し、そ
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回答者: 女性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、毎日大忙しで必ず残業しないといけない、
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当のスタッフからは、コーディネーターになるため
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待してたことは携帯販売なので機種を販売
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯ショップは毎月ノルマがあるので、とてもきつい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業担当のフォローかあると聞いていたが、実際はほ
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:モバイル販売は個人的にはつらい。担当が1人付いて
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当営業と月一回面談の時間を設けると言われていた
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が想像よりも少ない。一年
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料と勤務内容が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:試用期間の条件の違いが一
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回答者: 女性/ 普通社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が想
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:人事になれる可能性は高かったと思うが、私を担当してくれた
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回答者: 女性/ 携帯/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みがなくてスキルア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:設立して間もないため、上を目指しやすいなと思った。人事の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
入社理由・入社後の印象:入社した理由は、事務系の仕事がしたかったからです。入社時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】いずれは人事部配属希望で、本社で働くことも可
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