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NITOH株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:メリハリがしっかりしている。働く時は、働く休む時は、休む完全
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:販売した後の既存顧客へのアフターフォローに重きをおいている。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:・新規事業法人営業・物件仕入れ・反響営業コラム作成事業の弱み:トップ
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 50万円 0万円 600万円
年収 1200万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:営業職は結果に応じたインセンティブが支給されます。固定給よりも高いイン
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:住宅手当・通勤手当・資格手当があります。オフィス環境:最寄りが渋谷駅の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長していく会社と共に、自身も成長していけると期
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:住宅手当役職手当オフィス環境:渋谷駅から近く、綺麗なオフィスであるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:福利厚生はあまり充実はしていない。その分給与自体は高い為、納得はできる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:住宅補助 10,000〜20,000通勤手当 30,000まで管理職者
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:以前よりも勤務時間を短くしたので、勤務後のプライベートな時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:既存事業を押し進めて行く方針だろう。多角化を目指しているという話を聞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:型へはめ込む風潮がある。新しい方法へ挑戦するする機会に恵ま
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:特に感じない事業の弱み:優位性がない、他社も扱っている商材、中身がわ
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:1人あたりのタスクが多いので、時間内でタスクを処理する能力な
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口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1戸売れば数十万インセンティブが入るが、多い人でも月1-2戸で無理やり
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職(同業者)では契約周りのことは、お客様との日
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リノベーション部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 30万円 3万円 400万円
年収 800万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 400万円
給与制度:完全数字による成果評価なので昇給昇格自体はしやすい為この点だけは唯一お
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 33万円 7万円 300万円
年収 700万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 300万円
給与制度:歩合制度があるので頑張った分稼げる。評価制度:成績を出せばしっかりと評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産という業界に対して、厳しいイメージを持って
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:会社として女性通しで関わることもあり、コミュニティとしてしっか
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:宅建免許ファイナンシャルプランナー生命保険募集人働きがい:お
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:対面(カウンターでの接客、内見)での応対や女性のお客様が多いの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
組織体制・コミュニケーション:同部署に固まらず、他部署との関わりも多い会社だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業展望:以前よりも成長率は低下していると感じる。ここからさらに伸びるための変革
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップはあまり感じていないです
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:外部研修制度あり。自主性重視。働きがい:成果主義。やればやっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:ありません。事業の弱み:テレアポ主流なのが、他社と比べると、どうなの
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に自由度も高く働きやすい多様な働き方支援:必要な時は直
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性であっても、実力主義であるので昇格や上に立つことは出来ます
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:男女問わず評価してもらえるので管理職になることができる。休暇は
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:マンション運用をお客様に提案するにあたって、開発から管理まで本事業に
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業職は明確な昇格基準がある。高めの給与に加え、利益に対してのインセン
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:年々女性比率が上がっている。女性管理職登用あり。休暇申請には稟
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業スタイルの違いはありましたけど、今では営業マ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:社員の福利厚生で、弊社が経営している、キックボクシングジムに無料で通い
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