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NITOH株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:営業会社ではあるので、どの不動産業者も同じかと思いますが、
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回答者: 男性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:代表に直接進言することができる。挑戦する機会を推奨している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:自己成長を求める社員が多い。管理職者を経験できる環境でもあ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:新人にもやる気があればチャンスがしっかりとまわってくる。同
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:テレアポが主流のままです。挑戦しようにも、テレアポからの逃
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:私の所属している部署では、チームワークを大切にして
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:若年層でも管理職になれる機会がある。:組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:部署内は比較的風通しがよく頑張れる環境である。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:ビジネスマンとして、人として不動産業以外のことも学べます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:型へはめ込む風潮がある。新しい方法へ挑戦するする機会に恵ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
組織体制・コミュニケーション:同部署に固まらず、他部署との関わりも多い会社だと思
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良い。女
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回答者: 男性/ 投資営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:完全な実力社会でなっている為、数字を出している者が正解とい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系朝大声での挨拶、朝礼がある大体前の人のを真似
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年12月06日
企業文化・社風・組織体制:上席からの指導は取引企業、金融機関を第一に考えたものに
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