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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月19日
勤務時間・休日休暇:基本的にはあまり休日はないし有給なんて取ってる人見たことがな
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:外部研修制度あり。自主性重視。働きがい:成果主義。やればやっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:ありません。事業の弱み:テレアポ主流なのが、他社と比べると、どうなの
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に自由度も高く働きやすい多様な働き方支援:必要な時は直
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口コミ投稿日:2018年06月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも自分次第の仕事。結果が出ればそれだけ対価として評価されるし
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性であっても、実力主義であるので昇格や上に立つことは出来ます
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと言われていたが、普通にノルマがあっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分ではできない事を上司の方に頼むとできたり、自分の実力がわかるので仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月31日
福利厚生:やればやった分だけの年収と自由を手にする事が出来る。 アポが取れている人
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口コミ投稿日:2017年04月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年04月27日
教育・研修:保険、年金、税金など様々な知識を身につけることができるのはかなりプラ
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:男女問わず評価してもらえるので管理職になることができる。休暇は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】大変提案しやすい。但し、採用されるか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
事業の強み:ワンルームマンションの不動産投資商品を売っているので、コロナで不安な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:賃貸業務も行なっているので、自社管理の物件に多少の補助付きで入ることは
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口コミ投稿日:2017年12月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に4回の昇格チャンスがあり、一定の基準をクリアし続ければ、 平社員で入
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口コミ投稿日:2017年12月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社全体の平均年収が686万円と高く、頑張れば所得水準が上がっていくと
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口コミ投稿日:2018年04月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢、性別、経験年数ではなく、良くも悪くも実力で評価される為、存在給で
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口コミ投稿日:2017年12月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年12月07日
成長・キャリア開発:どこの営業会社も同じかも知れないが、顧客への対応を雑にすると
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:マンション運用をお客様に提案するにあたって、開発から管理まで本事業に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:自社物件に住むなら2万円ぐらい補助が出た気がする。特別会社に近いわけで
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う理由は夜遅くまで仕事があり、なかなか帰れないし
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業職は明確な昇格基準がある。高めの給与に加え、利益に対してのインセン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:仕事のメリハリがしっかりとしており、引き継ぎ業務をしっかりとやり終
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年04月02日
企業文化・社風・組織体制:年齢、性別、経験年数ではなく実力次第で管理職になること
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:営業部に女性が元々少ない。当日遠方案件、19時以降の商談もあり
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口コミ投稿日:2017年12月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業部の平均年収が762万円と非常に高い。 また、一年以上勤めている社員
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口コミ投稿日:2017年12月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年12月06日
教育・研修:一連の研修はあるが、やはり自助努力、自己勉強をしないと時代にあった提
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:年々女性比率が上がっている。女性管理職登用あり。休暇申請には稟
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年12月04日
仕事内容:各管理者の心構えにはビックリするぐらい尊敬する。 ただ、入社してすぐにそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途採用者が多数活躍していました。異業種からの転職者も多く、活躍し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:現在の世の中の金融情勢が不安定だからこと、得られる知識が多く
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口コミ投稿日:2018年03月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月24日
成長・キャリア開発:代表と非常に近しい距離感で仕事ができる点です。 仕事内容とは別
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口コミ投稿日:2017年12月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年12月20日
教育・研修:定期的に勉強会やロールプレイングの練習会を開催しているが、 本当に売れ
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:OJTなどは一切無い。上司が結果を自分のものとし、ミスは部下
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】会社カレンダーによる長期休暇の取得は当然文
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