ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
TOPへ

近畿昭建株式会社の口コミ・評判

大阪府堺市堺区浅香山町3丁9-12
評判スコア66 詳細
29
ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
近畿昭建の口コミ・評判をご紹介!近畿昭建で働く社員や元社員から、近畿昭建の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答0人
気になる点の回答0人
仕事のやりがい・キャリア

【スキルアップのための取り組み】勉強会も積極的に実施されていたが、会社主導ではなく、個々のサークル的な感じであった。

2001年~
2005年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
仕事のやりがい・キャリア

【中途入社でも馴染める環境か】結構、現場職は中途採用者が多かったので、積極採用は実施していた。

2001年~
2005年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細1人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【成長のための目標】社会貢献と自己成長を永遠にできる様に固執した考えを持たずに柔軟性を持たせた考えを行う様に心がけている。
20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得には、積極的に取り組みをしていた。業務上必要な資格は取得推進を実施していた。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
給与・年収の企業分析・研究レポート近畿昭建株式会社
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート近畿昭建株式会社
回答者の平均勤務時間
11時間以上
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート近畿昭建株式会社
福利厚生全般の納得度
52
1人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
【社員の活躍度】現場主義の為に、配置・現場体制の組み合わせを積極的に変更するなど色々な経験が出来る様に配慮されていた。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【業務時間削減の取り組み】業務上、勤務時間内の業務遂行は難しいかったので、上記の取り組みはされていなかった。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【社員交流のための制度】食事会や飲み会などは積極的に実施されており、社員同士の親睦は図られていた。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
社内制度の企業分析・研究レポート近畿昭建株式会社
教育・研修制度
52
1人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境である。研修時間や費用を掛けることに無駄があると言われた。
20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
【スキルを高める取り組み】特にない。みんなが敵であり、ライバルである。しかし、苦情や不満の情報交換は頻繁にあった。
20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
【教育・研修について】入社時の現場研修などの取り組みを初めて取り入れたところで試行錯誤しながら、実施していた。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【教育・研修について】全くない。先輩社員の業務内容や作業内容を自分なりに盗んで学ぶことをモットーとしている。
20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート近畿昭建株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
【成長が待遇に反映をされているか】全くない。会社が設定している目標値が高すぎるために、経営層のみが融合され、社員にまで還元される環境ではない。
20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
【経営陣との関わりについて】担当部長からの指示により業務を進めていく事が主であった。社長や経営陣とは、あまりかかわることはなかった。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【スキルアップのための取り組み】勉強会も積極的に実施されていたが、会社主導ではなく、個々のサークル的な感じであった。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【スケジュールの決め方について】ユーザーとの取り決めごとにより、決められていくが、上司との打合せの中で決まっていく。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート近畿昭建株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
近畿昭建株式会社
不動産・建設関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。
  • カイシャの評判 3つの特徴
  • 1. 日本最大!100万件超の口コミ
  • 2. すべての口コミを無料で公開
  • 3. 社員の声で作る会社分析レポート
近畿昭建株式会社と同業界のおすすめの会社
【カイシャの評判】は就職、転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける社風口コミサイト!会社で働く社員や元社員のみなさまから、会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!