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株式会社セキュアインフラストラクチャーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年11月06日
成長性・将来性:元社員です。事業展開だけは幅広い部類だと思うので、色々な事業に携
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
働きがい:客先で業務をすることがメインですが、様々な場所で勤務出来るのがいいです
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
オフィス環境:立地がとても気に入っている。渋谷なので自宅から通いやすい。近くにコ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:現場次第です。運用保守とかの案件だと年末年始等もきちんと休め
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:派遣先の企業による。勉強会が休日に行われているため、高スキル
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月26日
オフィス環境:オフィスは恵比寿駅と渋谷駅のちょうど間くらいにあります。周りには飲
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:福利厚生に関しては、法定外のものは交通費と会社指定の資格に関する補助と
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:現場都合になるので現場次第で休みが取れるし、現場次第で休みは
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や社歴は関係なく、身につけた技術や経験から上げていけるので、私にと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発・成長に関しては、低スキルの案件に属している間は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:福利厚生はほとんどなくボーナスもないと思いますが、その分を給与で還元さ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:完全に案件先によってしまうのでなんとも言えない。残業が多い案
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:この会社から得る物は何も無かった。いかに早く見切りをつけ、資
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の強み:拡大が進んでいるので今後も伸びていくと思われる。新規事業も少しずつ増
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 22万円 0万円 91万円
年収 365万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 91万円
給与制度:昇給の基準が曖昧。賞与はないが、各種手当は充実している。評価制度:かな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初の給与は低いですが、学習や現場でスキル・知識を身に付け、出来る仕事
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:成果に対する報酬なので、年功序列がない評価制度:実力主義なので、頑張っ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月26日
ダイバーシティ・多様性:男女の比率でいうと恐らく男性の方が多いと思いますが、女性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:若い人が多くて馴染みやすかったが、現場に入ると皆バラバラになってしま
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:最初はオンプレ系のサーバー技術の研修を受けて成長してきましたが、やは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:課題を与えられてそれをこなしていく形になります。資格取得手当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:あまりありません。自分次第で成長出来るとは思いますが中々難しいで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ITのアウトソーシングなので現場があればまだいいですが、なかった場
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:派遣先の企業による。ただし女性でも実力さえあれば案件を選ぶこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性で役職者は当時の状況で0人。女性の採用者のほぼステッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初は少しずつ上がって厳しかったですが、やりたい方向性に行けた時からガ
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回答者: 女性/ インフラ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当がありますので問題ないです 資格などを取ったりし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じてIT業界の様々な技術や業種に気づき、やりたい方向
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:単価が下がると給与が下がります。基本給+みなし残業代合わせて基本給扱い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般社員はボーナス無、ボーナスは役職持ちだけであるため一般社員の年収は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:人材のリソースが多く、エンジニアさんを育てる意識が高い毎年多くのエン
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:やはり男性比率が高いのは否めませんが、色々と気を使って頂けるの
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:住宅補助は特に無い。オフィスに行く機会はほとんどないのでそこまで立地は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:産休や育休も取りやすく、女性の営業もいるので相談しやすいことも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は申請しても取得できない。有給残日数や付与日をプロパ
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