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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発：
ステップアップする為の課題が用意されており、それをクリアできれば昇給出来る。
先輩の数が多いのか、バックアップ体制がしっかりしている印象を感じる。
というのも、実際に自分が課題に取り組んでいた時、
苦戦して中々クリアできなかったことがあったが、先輩にフォローしてもらったおかげでクリア出来た。
積極的に聞きに行ったことが功を奏したとも言えるが、フォローしてくれた先輩にもとても感謝している。
ただし、自分自身も知識を身につける努力は必要。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:資格手当は永続なので現段階では頑張れば頑張るほど手当が伸びて

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発：未経験なので最初は不安でしたが、研修や会社のカリキュラムを通

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月22日

成長・キャリア開発:課題をクリアできればステップアップすることは可能。バックアッ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月01日

働きがい:客先で業務をすることがメインですが、様々な場所で勤務出来るのがいいです

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回答者：女性/ インフラ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当がありますので問題ないです資格などを取ったりし

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:課題を与えられてそれをこなしていく形になります。資格取得手当

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年02月04日

教育・研修：未経験の採用を積極的にしており、未経験からでも学習ができる独自のカリ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月17日

成長・キャリア開発:キャリア開発・成長に関しては、低スキルの案件に属している間は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

教育・研修：簡単な講習はやっているみたい。研修の名目で実際の現場で簡単な作業が出

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:この会社から得る物は何も無かった。いかに早く見切りをつけ、資

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：若い人が多くて馴染みやすかったが、現場に入ると皆バラバラになってしま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を通じてIT業界の様々な技術や業種に気づき、やりたい方向

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後3か月は研修といわれて入社してみたら入社翌日から現場入りしまし

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会社名	株式会社セキュアインフラストラクチャー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://secure-i.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷東2-23-12 プレミアム・ユーゾーンビル渋谷 4F

従業員数	80名
設立年	2012年
資本金	10百万円
代表者	大久保学
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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