口コミ投稿日:2022年03月16日
口コミ投稿日:2019年10月06日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月06日
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
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4.3
東京都渋谷区桜丘町26-1
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回答者: 男性/ WEBマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若くてアットホームな風潮があります。メンバーが悩んでいたらそ...
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4.1
東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル8F
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回答者: 男性/ 営業主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:MVVを作成しており、他社ではやれない・やらない企業理念を掲...
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3.9
東京都港区元赤坂1-7-17 テラサワビル4F 5F
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:販売業でもノルマなどはなく、お客様にとっての幸せ、働くスタッ...
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4.2
東京都新宿区西新宿7丁目22番33号Polar 西新宿5F
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組織体制・コミュニケーション:社風としては、とにかく実力主義だと思います。正直給料は労働時...
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3.7
神奈川県神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア9F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社全体としての雰囲気は良いのですが、店舗に...
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4.3
東京都台東区東上野1丁目18-7 ラヴィエント東上野 3F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく、相談がしやすい環境です。量より質を大切にしてい...
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4.5
東京都港区新橋1-12-9-10F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 社内システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:この会社に入って、不思議なくらい「嫌な人」に出会ったことがあ...
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4.4
東京都新宿区西新宿1丁目8番1号新宿ビルディング8F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ キャリアサポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:能動的に動くことが求められます。自分が動くことによって仕事を...
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4.3
東京都豊島区池袋2丁目54-14東拓ビル3階
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社名にもありますが“HONEST”は誠実な、正直なという意味...
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3.4
埼玉県飯能市阿須698
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:規模も小さく、認知度も高いとはいえないが、生き残りをかけてや...
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富士フイルムイメージングプロテック株式会社のカテゴリ別口コミ(88件)
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- 店頭スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年08月15日
- 製造 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年04月04日
- 編集 契約社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月07日
- 社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答:2020年08月29日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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富士フイルムイメージングプロテック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 店頭スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
たまに現場まで様子を見に来てくれるので話しやすさはありますが、テナントとして入っていたので量販店の社員との話しやすさはあまりなかったです。そっちでストレスになっている方もいました。
ダイバーシティ・多様性:
割と女性スタッフがどの店舗にいて割合は半々くらいでした。