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PCIソリューションズ株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:現場次第で感じ方が異なると思う。組み込み系の現場にいたが、9割
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:思わない。女性の管理職もほぼいない。正直なところ女性はなかなか
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:産休育休の制度は整っているが、実際に使っていないのでわからない
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムソリューション本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:産休育休は当然に認められているようだが、いかんせん女性社員が少
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
女性の働きやすさ:女性社員の採用は近年新卒を中心に積極的に行われており、産休・育
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:現場に出てしまうと現場のルールでしか働けないため、その会社が女
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:女性社員がかなり少ない。そもそも女性の採用率がすごく少な
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