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SAPジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時ドイツで成功している会社が日本でビジネス展開を広げている最中だ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:オープンSAPというサイトがあり、そこで新しいソリューションの勉強が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:全般的には成長している企業ながら、実は不採算事業の整理を行っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】契約書の作成作業、読み込み等。SAP
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:特に感じられませんでした。業務より人間関係の方が頭が痛かったです。事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】内容にもよるけれど、スピードを持った行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】少なくとも寛容ではないと思うが、事と内容による
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:いまは、だいぶ良くなっているようですが、当時は、どれだけ長く働
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】新しいビルなのでセキュリティもしっかり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】外資系なので、会社として秩序を守るらなきゃ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】ボードメンバーや、各チームなどメンバーや人数もさまざま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】同じような立場、仕事してる人が多いので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】アサイメントとして、一人の役員の秘書をしてる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】仕事の裁量は任されてるので、自分で物
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会社自体、細かいことを言わないので、個
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回答者: 男性/ Sales Operation Business Enablement/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ `営業部/ インターン

2.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性でも働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署とのミーティングを組むことが多いので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】私自身はありませんが、上司は毎週定例で社長とのミー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】スケジューリングなどは基本任されてるので、裁量は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果をミーティングなどとおして具体
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】言える。聞き入れられるかは別として、
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