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SAPジャパン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:提供している製品は顧客の業務を熟知していないと作れないものばかりで、
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:ERPをはじめとする業務用システムの営業はITの知識だけでな
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:他社の変革をサポートする企業であるため、自社も「良い」会社
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:結果のみ見られているので、会議等に遅れなければ細かい時間管理
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:退職金はある程度の期間勤務していれば支給の対象ではあるが、数年程度であ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・仕事量:仕事は取捨選択しないと捌ききれず、やってる間にも上司からどんど
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回答者: 男性/ サービスセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:商談やプロれジェクトごとで発生するタスクに対してのスピーデ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:縦割り、風通しは微妙営業にリソースが寄っている挑戦できるが
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:住宅補助なし通勤手当あり財形貯蓄ありオフィス環境よしリモート推進ストッ
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回答者: 男性/ サービスセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:逆境や胃が痛くなるような状況でも前向きに取り組めるメンタルが
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良い若い世代でもどんどん声をあげることができるまた
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:数字至上主義なので、売上が上がる案であればどのレンジの社員でも裁量
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:風通しがいいが、率直な言い方が多く、厳しい。や
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回答者: 男性/ Senior Solution Sales Executive/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:完全リモートで、非常に働きやすい。子供のお迎えや歯医者など、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生の満足点:前まであった自己啓発費がなくなった。退職金、確定拠出年金、株購
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:マイクロマネジメントはされない有給はとてもとりやすい有給休暇
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:カフェテリアプラン年間8万円分通勤手当全額支給オフィス環境:引っ越した
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしフレックス、休暇はあまり気を使わずにとりやすい
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:ERPにおいて、業界で圧倒的なシェア事業の弱み:CX, CRM領域は
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:Eラーニングは無料で受けられるまた、社内そういったトレーニン
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回答者: 男性/ 顧客営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内プロセスがとにかく大変ライセンス体系がわかり
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ Senior Solution Sales Executive/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1640万円 105万円 0万円 400万円
年収 1640万円
月給(総額) 105万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:年間のパフォーマンスによって、昇給率がきまります。給与は営業はベースプ
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:転職時の給与交渉である程度決まる。そこからは昇給あり、ランクも上がれば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:休日の出勤はほとんどない。環境構築などで対応するチームはある
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも自社風土が強い。新入社員は慣れるまでが非常に大
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:営業職は提案の佳境、案件受注の直前など非常に負荷が高いが、ボ
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 800万円 0万円 800万円
年収 1600万円
月給(総額) 800万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 800万円
給与制度:グローバルでジョブグレードが設定されている。営業職は基本年俸+売り上げ
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:上司との定期的な面談は必須。良くも悪くも自己のキャリアビジョ
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:コロナになり、抜本的に福利厚生が変わりました。外資としては割と充実して
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回答者: 男性/ Industry principal/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IVE/ Industry principal

4.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:新しさを追うのではなく、創っていくという気概あられる会社だ
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口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 男性/ Industry principal/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IVE/ Industry principal

4.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 --万円 --万円 --万円
年収 1350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ルールが決まっており、実力を発揮できた人が報われる。頑張れば報われます
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回答者: 男性/ Industry principal/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IVE/ Industry principal

4.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
事業の強み:ERPでトップという認識が社会に浸透していること。事業の弱み:実はそ
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回答者: 男性/ Industry principal/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IVE/ Industry principal

4.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:自分次第です。在職中にSAPに慣れまくることは、のちに大きな
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回答者: 男性/ Industry principal/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IVE/ Industry principal

4.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:悪くない。徹夜とかそういうのは殆とないし、休みも取りやすい。
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回答者: 女性/ インサイドセール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:クォーターエンドは忙しいので、休暇を申請するのは仕事上難しい
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