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ベーリンガーインゲルハイムジャパン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:必要だと思われる教育をいろいろと実施していた。更に、各部署で必要だと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:健康診断は各人が気に入っている診療機関を選択することができた。健康に関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:保養所のような施設については提携している企業があったが、あまりメリット
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:フレックス・テレワークを正社員は取り入れています派遣の私はオフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:法務かつ企業内弁護士兼執行役の女性法務部長の直属秘書して務め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:ドイツ企業の風潮か、海外からよく頻繁にグローバルメンバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:法務・5グループ会社企業の契約書捺印・管理企業内弁護士&執行役のスケジ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:ドイツ企業なので(上役が外国籍の方が多いことも関係するのか)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:正社員の方々は長年に勤めても退職金をもらえるかどうか不安に思って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:充実している派遣社員も一メンバーとして頻繁にWorkshop?のよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:一人一人のデスクが大きい(プライバシーを守れる)良い意味で人との距
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:法務は人によって残業も違う私は上司が18時にはあがるので同じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:業務量は人それぞれ、忙しいときはランチも十分に取れない時もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:5グループ会社全体の契約書に捺印をする担当だが、フレキシブルに返却(急
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:TownHallMeetingで社長他役員が話されているのをスカ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:部門によるが、定着しているところでは派遣の方はかなり長い。(働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:私は非雇用・派遣社員なのでどれも適応しない。正社員の役員秘書と長年仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】在宅勤務を推奨しているので、そこも個人の裁量次第ですこし
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:レポートしやすい環境ですので特に気になる点はない。しいて言えば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社員の経営も厳しくなって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:転職者が多いので馴染みやすさや、溶け込みやすさはある。外資なので在
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:昇給を願いたい。2年半勤務(交通費が月4万→引越しし2万に軽減されたが
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口コミ投稿日:2018年03月19日
事業での社会貢献:特に海外の支店ではボランティア活動も豊富で、よく会社新聞にも掲
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口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:製薬会社はジェネリックが増えて売上をとることがずいぶん難しくなっ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:派遣もテレワークがあると良いと思う(異常気象等の通勤はかなり大
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口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しやすいぶん、浸透率があまりよく
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口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ただし正規雇用の正社員のみ適応で派遣は
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口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:会社が勢いを取り戻そうと活気に満ちている。世界全社的にみても日本
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口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣社員も派遣枠として評価はされていると思うが、目に見る評価がないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】外資ならではで風通しはすごくよく、働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】ひとりひとりのパフォーマンスを評価し個別化をはかっている
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口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:グループ企業内でM&Aをしながら時代に適応しながら経営を続けられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】専門的に部門が分かれている
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口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:製薬会社は良いときは最高によいが、悪いときはリストラなど、かなり危
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口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:わりと転職してきた人が多く、新卒採用は基本的にないに等しい。30歳
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