回答者： 男性/ 葬祭ディレクター・葬祭プランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 3万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
営業職の場合は、成績に応じて手当など、いただけるので頑張ったら頑張っただけ手当、手取りが増えていく印象があります。賞与ボーナスも2回いただけて、繁忙期を乗り越えた時にもらえるので達成感、と同時にありがたみを感じられます。昇給に関しては昇格も同じように、上司上席と面談し認められて推薦していただき、上がっていくスタイルでした。試験もありますが、普段の業務を問題なく行えていれば難しいこともなく、自分の力量にあった役職、評価いただける環境でした。各種手当に関しては、残業はもとより、住宅関係や通信費、交通費、もろもろ手厚くある方ではないかと感じます。
営業職の場合は、成績に応じて手当など、いただけるので頑張ったら頑張っただけ手当、手取りが増えていく印象があります。賞与ボーナスも2回いただけて、繁忙期を乗り越えた時にもらえるので達成感、と同時にありがたみを感じられます。昇給に関しては昇格も同じように、上司上席と面談し認められて推薦していただき、上がっていくスタイルでした。試験もありますが、普段の業務を問題なく行えていれば難しいこともなく、自分の力量にあった役職、評価いただける環境でした。各種手当に関しては、残業はもとより、住宅関係や通信費、交通費、もろもろ手厚くある方ではないかと感じます。