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三井住友トラスト・システム&サービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:社宅、家賃補助など、福利厚生は大変恵まれている。金融系のため、財形貯蓄
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回答者: 回答なし/ 基盤系SE、業務系SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:自由度は低い多様な働き方支援:社員のための制度改革はない。リ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:システム企画を実施したいと思っても、ほぼ機会はな
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:住宅補助は半分まで補助あり。オフィス環境:東京・大阪もどちらも辺鄙な場
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:多数ではないが、女性マネージャーの登用、育休産休のとりやすい環
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:関連会社が多く仕事も定期的にあるので安定していると思います。金融関
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:銀行のグループ会社ということもあり、残業も含めると給与水準はかなり良い
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:家賃補助関西3万関東4万オフィス環境:仮眠室がある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社の存在価値を高めていけなければ、将来性は乏しいと思う。 銀行シ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:IT業界全体は、浮き沈みの波が割と激しい業界ですが、その中にあっ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が想像していたより多く、障害対応で朝の始
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:教育制度が行き届いている。評価制度:半分は年功序列
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回答者: 回答なし/ 基盤系SE、業務系SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:ありきたりな制度のみオフィス環境:建屋はふつうだが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ミッションクリティカルな勘定系システムを担当しており、社会貢献
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回答者: 男性/ アプリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:年休は自由に取れるオフィス環境:特に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年06月06日
事業の強み:親会社が確りしていること。事業の弱み:親会社からの仕事がほぼ100%
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:管理職も多く、活躍されている印象。育休明けの女性が多く復帰して
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回答者: 男性/ アプリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性が管理職に就いていることもあるので、毎年の評価や資格取得に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇があり、それ以外にも家族看護や介護等に対する休暇
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回答者: 男性/ アプリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になく、会社説明会であった通り、ユーザ系のSI
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:人それぞれの感じ方によるかもしれませんが、休みがちだったり、子
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい会社だと思う。休暇制度、時短勤務制度などを実際
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:働き方改革という名のもと、残業時間は減らされてきています。人
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

1.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:産休・育休制度は整っており実際に活用されているので働きやすいと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:新人研修は4ヵ月間みっちりやってるのでかなり力を入れてると思います。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:50~17:10が基本で、その他にフレックスで
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性は凄く働きやすいと思う。特に子供の為の制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】定期的な社内ローテーション
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:中堅くらいまでは充実してるかもしれませんが、30後半くらいからは、管
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:三井住友信託銀行というバックボーンが大きいので
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上にITスキルは
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務など働きやすい環境
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:年休・半休のほかに、連続休暇やリフレッシュ休暇があり、お盆お
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:保養所はないし、色々と削減があって良いとこなしです。最近では、ジェネリ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:銀行の100%子会社ということで、将来性がないということはありま
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