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株式会社旬菜デリの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】新しい考え方。新商品を開発しなければ売れな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自ら率先して仕事をやり、できないものは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社員同士の勉強会はありません。ただ、新入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】全国のグループ会社が集まって研修会があります。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】キューピーの孫会社なので、福利厚生が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】あまり反映されないと思います。年齢と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践です。製造を経験して更に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新商品の開発を行っている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】惣菜管理士という資格や食品表示の資格
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】仕事かが多いときなどは、同僚が助けてく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】人との関わり方が成長出来ます。一人一人に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】全国のグループ会社が集まって研修会をやる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】資格取得推進やグループ会社が集まって研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】自分の意見を持つこと。任された仕事は責任
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】キューピーの孫会社でもあるので、将来は安定
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(3件)
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