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株式会社旬菜デリの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自ら率先して仕事をやり、できないものは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社員同士の勉強会はありません。ただ、新入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】全国のグループ会社が集まって研修会があります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】あまり反映されないと思います。年齢と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践です。製造を経験して更に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新商品の開発を行っている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】惣菜管理士という資格や食品表示の資格
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】仕事かが多いときなどは、同僚が助けてく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】人との関わり方が成長出来ます。一人一人に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】全国のグループ会社が集まって研修会をやる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】資格取得推進やグループ会社が集まって研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】自分の意見を持つこと。任された仕事は責任
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成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦出来る環境ではない。常に... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:壁にぶつかることもありましたが、同期と助け合って乗り越えたり... 続きを見る
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福岡県福岡市中央区草香江1丁目7-16
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:実力主義の会社ではなく、社歴重視の傾向。また縦割りで仕事を進... 続きを見る
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愛知県高浜市豊田町1丁目204-21
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:昨年自分が作った売上に対して、来年はどうしていこうかと先の事... 続きを見る
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成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司は部下に仕事を振るだけ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:作業員となった場合はキャリア開発や成長は見込めないのではない... 続きを見る
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広島県福山市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:なし働きがい:幅広いユーザー、様々な取扱い商品群で多くの仕事... 続きを見る
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岡山県岡山市中区
メーカー・食品・飲料
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静岡県浜松市北区
メーカー・食品・飲料

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)