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MSPC株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:毎シーズン新作の発売をしており、他ブランドにはあまり見られ
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は6月、12月の2回あります。手当は転勤者の住宅手当
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確な給与モデルが存在しないため、自分がいくら稼げるようになるのかとい
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:昔は面白いことをとにかくやろう、という社風だったが今は堅実
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業の強み:OEM事業を推進していくといった内容が共有されており、生産ノウハウに
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社工場を持ち、キャリア形成において多様なフィー
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務に関しては残業はほとんどないです。店長の方針に左右さ
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:販売業のため、勤務時間は若干長めと感じるが、その分休憩時間も
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業展望:バッグ市場は荷物のコンパクト化や、コロナでのリモートワークの定着により
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:男性が多いため、女性が働きやすいかは不透明だが、産休や育休など
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:社販制度は掛け率が低く設定されており、自社商材を買い求めやすい環境が整
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:日本に自社工場があり、きちんとしたものづくりができる点。メンズバッグ
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制ではあるものの、希望休として申請ができたりとその点の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:自社工場で生産を行っているため保証がてあついと感じる。他社より安く幅
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:月の休日が9~10日休日買取も行っており不定休かつ時間変則な
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:関西のノリが強くワイワイ楽しい雰囲気。逆に言えば面白くない
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口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月12日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:販売、サービス業なので、単純にお客様に喜
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月12日
事業展望:個性的なデザインがウリであったが、現在は当たり障りないデザインばかり、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので当然土日祝や年末年始は仕事です。多様な働き方
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップを感じることはなかったかが、こだわ
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ サブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給23万賞与 基本給1ヶ月分年二回評価制度:昇進、昇格の話は他のスタ
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ サブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:男性が多い職場になりますので、気にならなければ問題ないと思いま
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
働きがい:接客スタイルは人により違うため、そういった理解に長けている方の元で働け
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
オフィス環境:休憩室は店舗やテナントより規模が異なるたが、テナントによって休憩室
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】両方です。接客に向かう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】少人数なので、基本的に全ての業務が出来るよう一
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジする場合、店長になってか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案はできますが、店長が会議時に伝える形
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】しやすいですが、土日休みは取りにくい環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染めます。前職に販売、接客経験をされてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】思った以上に、体育会系の会社でした。ただ、その環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】仲が良くなれば食事はする機会があります。また、成長し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果主義です。個人売りは関係ないと言われまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いです。暗い要素がない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】あまりありません。他店舗と連絡のやり取りはあります
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