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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:
毎シーズン新作の発売をしており、他ブランドにはあまり見られないデザイン性の商品などを展開している。風通しは現場ごとでは良い方かと感じるが、組織全体の風通しに関しては良くない印象がある。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に人間関係はとても良好。
スタッフはいい人が多く、コミュニケーションの部分で困った事はあまり無い。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は男性8割、女性が2割程度。
国籍は基本的には日本人が多いが、首都圏の店舗などはインバウンド需要も高いため、外国人スタッフも雇用している。

ワークスタイル
店舗はシフト制。繁忙期を除き、希望休は基本的に取得できる。
本部や工場などは土日祝休み。

口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は6月、12月の2回あります。手当は転勤者の住宅手当
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確な給与モデルが存在しないため、自分がいくら稼げるようになるのかとい
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:昔は面白いことをとにかくやろう、という社風だったが今は堅実
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回答者: 男性/ 縫製/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:昔の体育会系の乗りが少し残っているが現代の流れに即した会社
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業の強み:OEM事業を推進していくといった内容が共有されており、生産ノウハウに
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社工場を持ち、キャリア形成において多様なフィー
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回答者: 男性/ 縫製/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:製造・卸・直営店舗と自社ですべてまかなえているところ事業の弱み:扱っ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務に関しては残業はほとんどないです。店長の方針に左右さ
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:販売業のため、勤務時間は若干長めと感じるが、その分休憩時間も
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:自社工場で生産を行っているため保証がてあついと感じる。他社より安く幅
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:関西のノリが強くワイワイ楽しい雰囲気。逆に言えば面白くない
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:前向き、積極的な考えや意見は通りやすい若く活気がある 社員
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:製造・卸・小売りの一貫体制ブランド力資金力事業の弱み:品質はよいのに
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:月の休日が9~10日休日買取も行っており不定休かつ時間変則な
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口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月12日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:販売、サービス業なので、単純にお客様に喜
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は年一回の定期昇給賞与は年2回、会社業績と個人評価に応じて支給評価
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務店舗は開店時間等により出勤時間違う有休休暇はとりや
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:通勤手当出張手当退職金オフィス環境:本町のオフィス街に立地している利便
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:自らが申請して研修等に参加できる働きがい:やった事の結果がす
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月12日
事業展望:個性的なデザインがウリであったが、現在は当たり障りないデザインばかり、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので当然土日祝や年末年始は仕事です。多様な働き方
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回答者: 男性/ 縫製/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:退職金はあるがそれ以外は特になしオフィス環境:本社は駅からそう遠くない
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 縫製/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:近年になって新入社員や在籍の社員にもハラスメント講習が実地させ
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 縫製/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年個人により金額に差はあるが毎年給与があがる評価制度:個人の実績の評
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 縫製/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:各部署での専門的な知識と経験はつめる。支援制度は無い働きがい
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回答者: 男性/ 縫製/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:最低休日日数しかない多様な働き方支援:コロナ過後、フレックス
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業展望:バッグ市場は荷物のコンパクト化や、コロナでのリモートワークの定着により
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:社販制度は掛け率が低く設定されており、自社商材を買い求めやすい環境が整
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:日本に自社工場があり、きちんとしたものづくりができる点。メンズバッグ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップを感じることはなかったかが、こだわ
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:デザイナーや販売員、工場製造社員等、女性が活躍している本社含め
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:男性が多いため、女性が働きやすいかは不透明だが、産休や育休など
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制ではあるものの、希望休として申請ができたりとその点の
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回答者: 男性/ 縫製/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の若返りを図ると言っていたが現状で若手の社員
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