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神鋼不動産ビルマネジメントサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
317万円250~350万円10

(平均年齢41.9歳)

回答者の平均年収317万円
回答者の年収範囲250~350万円
回答者数10

(平均年齢41.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢25.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
270万円
(平均年齢26.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
350万円
(平均年齢35.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
329万円
(平均年齢47.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(59件)

神鋼不動産ビルマネジメントサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理

1.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:
福利厚生は皆無といっていい。住宅手当等はなく健康保険は協会けんぽ、インフルエンザのワクチンが無料程度。
コロナワクチン接種時の副反応は有給対応で現場からは非難轟々だったので、そもそも良くする気がないように思う。

神鋼不動産ビルマネジメントサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすい。人員欠員さえなければ有給消化率はほぼ100%急な体調不良でも直ぐに連絡すれば休める。旅行に行きたい時は前もって届ければ有給が取れるので休暇の調整がしやすい。ワークバランスはとても良い。

多様な働き方支援:
現場は指定時間の勤務なので、リモートワーク、時短勤務は無い。

神鋼不動産ビルマネジメントサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:
とにかく行動した人が評価される実力主義、バリバリ仕事してキャリアを伸ばしたい人には向いていると思うが、長期的にコツコツキャリアを積みたい人には少々息苦しく感じるかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
報連相が重要視されている。
話しやすさなどは人によるので省略。

ダイバーシティ・多様性:
私は特に人と違った環境に生まれていないのでなんとも言えないが特に不自由に感じることは無いと思う。

神鋼不動産ビルマネジメントサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 警備/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:
当事業所においてはおもわない 本社の管理部門については問題ないと思います。

神鋼不動産ビルマネジメントサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:
特段変わった特徴があるわけではない。仕事に全てを捧げれる人であれば成長も働きがいもあるとは思うが、ハードルは高い方。

働きがい:
自分の行動に対して良くも悪くも適切に評価されるため、
常に貪欲にバリバリ働ける人でないと息苦しく感じる反面、
自分の行動により成果をあげられた時の達成感はそれだけ大きい。

行動に対しての評価、やりがいを求める方には向いていると思う

神鋼不動産ビルマネジメントサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 警備/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:
親会社の仕事があるため 安定した仕事がある。

事業の弱み:
現在受注している仕事以外で収益につながる安定した仕事がない。

事業展望:
新規の開拓をしているが現在の仕事の収益性が低いため会社の展望としてはあまりよくならないと感じている

神鋼不動産ビルマネジメントサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理

1.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
賞与は何か月分という形ではなく、よくわからない指標で別途に上昇する。といってもせいぜい2か月分に毛が生えた程度。資格手当は電気主任技術者でさえ3000円とかなり低い。

評価制度:
定着率があまり高くなく、5年も在籍していれば勝手に昇進してしまう。
かといって職位が上がれば給料が上がるということはない。私も特に何も言われることもなく勝手に主任になっていたがそれに伴った昇給はなかった。