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株式会社静岡リビング新聞社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピー...続きを見る(全136文字)
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、...続きを見る(全106文字)
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個...続きを見る(全88文字)
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい...続きを見る(全74文字)
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境...続きを見る(全72文字)
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方につい...続きを見る(全69文字)
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】...続きを見る(全63文字)
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容...続きを見る(全63文字)
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】...続きを見る(全51文字)
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】週に一度...続きを見る(全50文字)
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】あまりない。...続きを見る(全49文字)
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3.0
東京都港区北青山3丁目5−30
その他
0.0
北海道札幌市
その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】残念ながら、そういった風土は... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区中町通2丁目2番18号
その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:営業としての考え方、いろいろな営業手法は学べる環境にあると思... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿1丁目26番2号
その他
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 一般社員
成長・キャリア開発:配属ホテルによっては、所属部署以上の仕事を担う事になる為、自... 続きを見る
3.2
鹿児島県鹿児島市西千石町3-26イースト朝日ビル301号
その他
回答者: 男性/ 家電量販店事業部社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般
成長・キャリア開発:研修は充実。研修明け初日契約獲得者多数。働きがい:数字がつい... 続きを見る
0.0
愛知県名古屋市 東区東桜1丁目10−37
その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】そうだったと思います。基本オープ... 続きを見る
3.8
東京都江戸川区小松川1丁目4番2-716号
その他
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長
成長・キャリア開発:管理職として成長するか、技術力に特化したSEとして成長するか... 続きを見る
3.8
東京都港区南青山3丁目10番41号
その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:新卒には電話対応やメール対応など、細かい部分を一対一で教える... 続きを見る
3.5
群馬県太田市西本町41番17号
その他
回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
成長・キャリア開発:意欲的に取り組めばその成長努力に協力してくれると思います若手... 続きを見る
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【アイディア実現までのスピード】社長まで直結であること、また... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)退職理由・退職検討理由(0件)
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