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株式会社エステティクスのカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社エステティクスの回答者別口コミ（2件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月26日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2016年01月11日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社エステティクスの職種別口コミ（22件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社エステティクスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年04月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月13日
福利厚生：成長中の事業なので、自分の頑張りだけではどうにもならない事も多い。
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株式会社エステティクスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年01月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年01月11日
勤務時間・休日休暇：忙しい部署は毎日のように遅くまで残業をしているのが当たり前だったので、それで残業代が全くないのは可哀想だった。
定時に帰りにくい雰囲気というのは無いが、人によってかなり仕事量に差があるので、もう少しバランス良く仕事を振り分けたら良いと思った。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社エステティクスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制：長く会社の成長に貢献してきたのに最後は送別会もなく終了。社内もめちゃくちゃ。人への関心もなし。市場価値を意識して働かない限りは成長できない。
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株式会社エステティクスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年04月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月13日
働きがい：幅広く様々な業務に携わることが出来、日々の業務をこなしていくうちに、一人一人が責任感をもって多くの仕事に対応できるマルチプレイヤーになることができます。取引先との交渉や進行によって多くのことを学び、培った経験を活かせる機会がふんだんにある会社だと考えます。
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株式会社エステティクスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年04月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月13日
会社の安定性：ベンチャー企業であるとともにスタッフの入れ変わりが非常に速いため、常に相談し高め合える相手がおらず、戸惑うこともあります。仕事を楽しく続ける上で人間関係を築くことは重要であり、業務の円滑化にも繋がるため今後の課題になるのではないかと考えます。
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株式会社エステティクスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年01月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年01月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年俸制の為、賞与がない。
決算賞与も無く、どんなに残業しても残業代が出ないため、支給される給料は毎月同じ額。
社員旅行や他社にない特別な福利厚生がある訳でもないので、もう少し賞与や福利厚生面を見直せば離職率も下がるのではないかと思う。
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