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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ BA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9:00~17:00。カレンダー通りの休日取得に
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回答者: 男性/ BA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 80万円 0万円 0万円
年収 960万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:合併後も旧会社の制度を引きずっています。CSC入社の方は、給与の変更は
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回答者: 男性/ BA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:日本は、アジアの一部署といった位置づけなので、色々と運営で
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回答者: 男性/ BA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 80万円 0万円 0万円
年収 960万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年俸制で、年俸が12分割されて支払われます。給与額は、入社時の額
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回答者: 男性/ BA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:健康保険組合は関東ITですので、それなりの福利厚生が提供されています。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時の提示額に関しては、他社よりも高い水準だと思いますが、こちらは前
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回答者: 男性/ BA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:海外の有望なパッケージ製品を数多く抱えていることから、それを梃子に事
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回答者: 男性/ BA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
ダイバーシティ・多様性:もともと多国籍企業ですので、多人種、多国籍の方との共同作
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回答者: 男性/ advisory consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ analytics &engineering

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価はプロジェクトの区切りやプリセールスの区切りごとにインセンテ
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回答者: 男性/ advisory consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ analytics &engineering

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年2回行われます。都度昇給するとは限りません。業績と貢献度
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回答者: 男性/ advisory consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ analytics &engineering

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
多様な働き方支援:副業は排反、業務競合に影響なければ可能。リモートワークもオフィ
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回答者: 男性/ advisory consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ analytics &engineering

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:もともとお客様の経営に技術で貢献できるコンサルタント
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当はそれなりに出ます。AWSやAzureの支援は手
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回答者: 男性/ advisory consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ analytics &engineering

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
働き方の満足点・改善点:全てにおいて自分で自由に決めることができるので満足できる
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回答者: 男性/ advisory consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ analytics &engineering

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:クォーター毎に上司と面談して評価されます。年度毎に360度評価さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:セールス系のインセンティブは他社と比べても不安定で、入ると思っていて入
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2020年06月06日
事業の強み:ソフトウェア開発に強みがあります。絵画での実績や知見をいかに日本で活
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:請負契約でありながら、客先の指揮命令系統配下に入り、日比の作業指示や報
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:Udemy Businessを契約しているため、動画は見放題
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】自由裁量を採用していて、ある程度自分のペース
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:自由闊達ですが待ちの姿勢だと全く仕事が与えられません。組織
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
働きがい:社員を守ろうとか、教育するということはほとんどない。 すなわち、地力が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月27日
教育・研修:中途の即戦力を採用し、基本的に人を育てるという社風ではないため、教育
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職には会えていない。そもそも出社して顔を合わせる機会
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:退職金はあり。オフィス環境:東京駅から歩いて5分程度。ただしほぼ在宅勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:30時間までは給与に含まれる。しかも、本社勤務は7時間/日、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
働きがい:転職者ばかりで、良くも悪くも、周りの目を気にすることがないこと。 基本
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月26日
働きがい:リスペクトできる上司や同僚が見当たらなく、営業やマネージャーは現場に興
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
雇用の安定性:採用時の仕事内容と自分のスキルがあっていた人は、楽しく仕事をしてい
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回答者: 男性/ BA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:勤務に融通が利きやすいことから、多くの女性が活躍されているよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はよかった。日本企業で同じ職種だったら、絶対に貰えない給与額だった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:よく分かっていません。 ただ、相対評価なので、年配者は、良い点はつかな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準など説明はありますが、売り上げとかがメインなので、BAUお部署
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 70万円 0万円 0万円
年収 840万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:ピープルマネージャーは存在するが、現場に足しげく通わないでいる。現場を
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回答者: 男性/ BA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:合同会社側では、長期的な人材育成といった体制が未整備なことも
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