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横浜市立大学附属病院の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:
教育制度が整っているため、新卒既卒問わずに学びが多いと思う。自分は新卒で入職したが、基礎からしっかりと教えてもらえるし今後の転職にも生きる内容ばかりだと感じた。

働きがい:
大学病院のためあまりない症例も多くみることができる。勉強のしがいと働きがいは大きい。

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:8、9割女性の職場です。育休や生理休暇等形だけでも寄り添った制
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:横浜市の公立の病院ですので、公務員と同じ給与体系になっています。ですの
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
多様な働き方支援:リモートワークも制度では可能ですが、専門職ですと患者の個人情報
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回答者: 女性/ 診療情報管理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

2.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:専門職のうちは退職金がなく、総合職に上がらない限り退職金が出ない。住宅
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回答者: 女性/ 診療情報管理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

2.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:残業するのが美徳な風習を根強く感じる。自分自身は必ず定時退社
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:少人数チームが組まれているため急にお休みが欲しい場合でも取れ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:休暇の希望はとおりやすいほうだと思う。働く時間帯もパターンが多
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:単身寮はセキュリティも良く家賃も安いのでありがたかった。その後結婚出産
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:教育体制は整っておりとてもしっかりしている。認定看護師、専門看護師も
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:前残業がある。緊急入院も多いため、特に日勤帯での残業時間は多
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:夜勤に入る回数によるが高級だと
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:住宅手当や退職金(総合職は有)はありません。歳若い新卒者の方だとここの
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:大学病院なのでマニュアル等に沿って教育があるのか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
オフィス環境:古いということもあるが、トイレは簡易トイレ並の汚さがある。執務室は
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護学部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:教育はしっかりしている隣の大学で研修もあった大学の教員の授業
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護学部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業が多いので必然的に給与はよかった。準夜で超勤するとより加算される。
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護学部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:日勤⇒深夜が多く大変休みなどの相談はしやすかった。多様な働き
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護学部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:多くの疾患について学べる事業の弱み:ドクターの転勤が多い印象事業展望
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護学部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:色々あって活用出来たオフィス環境:24時間営業のコンビニとタリーズあっ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護学部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:時短勤務などの制度があったため働きやすい。時短も、妊婦さんはラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人間関係は最悪。色々な雇用形
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事量に偏りがある。正職員は残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給与は平均より良いこと。雇用形
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:気になる点は、残業は当たり前のように毎日ある点です。まず、1
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:気になる点は、休日配分です。シフトを調整してくれる方がいるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が最も気になる点は交通費です。通勤定期であっても、回数券で通勤した場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:良い点は、産休取得のしやすさです。1年間取得することができ、復帰にあた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:良い点1つ目は、週休2日は必ず取得できる点です。また、夏期に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きく2点あります。 1点目は実績や実力に関係なく、毎年給料が上がる点で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:気になる点は、研修制度の不備です。私は昨年から1年間はアルバイトとい
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