同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都品川区大崎2丁目9番3号大崎ウエストシティビル203号室
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ webコンテンツ事業部
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ということもあり、教育制度や業務体制など色々と...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中津1丁目16-31
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 印刷オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部シール課/ 平社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない。組織体制・コミュニケーション:上司は厳...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市都島区友渕町3丁目2-19
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 株式会社坂井印刷所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 印刷工場/ 工場長
企業カルチャー・社風:改革意識が強く、経営感覚で頑張れる人には面白い会社組織体制・...
続きを見る
3.3
東京都港区東麻布1丁目9‒15東麻布一丁目ビル2F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集部/ なし
企業カルチャー・社風:提案は気軽にできる。部署同士もわりと垣根なく共同で行う業務や...
続きを見る
2.9
東京都台東区台東1丁目5-1
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:基本派遣同士なので仲良くなることはない。20代から主婦、定年...
続きを見る
2.5
愛知県名古屋市名東区上社1-901
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:流行に敏感といえば敏感だが、1シーズン遅かったりする。とにか...
続きを見る
3.9
東京都千代田区一ツ橋2丁目5-10
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 契約アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:若い社員さんの企画などをよく通してる気がする。新しいことを積...
続きを見る
3.4
東京都港区東麻布1丁目9-15東麻布一丁目ビル 4F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署によっては仲が良く、しょっちゅう飲みにいったり休日にゴル...
続きを見る
2.8
群馬県高崎市
広告・マスコミ・出版・印刷
3.4
静岡県浜松市東区
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】通勤時間、仕事の量、内容が適度であり、有...
続きを見る
株式会社夢ふぉとのカテゴリ別口コミ(41件)
株式会社夢ふぉとの回答者別口コミ(6人)
- 営業職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年11月02日
- 広報部 / 広報 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年09月22日
- 営業部 / 事務 / 印刷関連 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年02月22日
- 制作部 / 制作 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年11月06日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社夢ふぉとの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
創業者で100%株主のオーナーが代表取締役を務める中小企業
組織体制・コミュニケーション:
従業員同士のコミュニケーションは特別問題はない
ダイバーシティ・多様性:
多様性などは特筆すべき点は無し