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ANA成田エアポートサービス株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:管理職登用に関しては男性が恵まれている立場にあることは否めない
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制で不規則な勤務の為、体調管理が難しい。天候不良や整備
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回答者: 女性/ 地上職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:訓練を受けてキャリアアップします。資格を取っても手当はありま
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に2回。業績によって異なる。評価制度:年次関係なく上に上がる事ができ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:寮は駅近で家賃も手当があって、近くにはスーパーがあるため暮らしには不自
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:これは意味があるのか?という研修が時々組み込まれる新卒で入社
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回答者: 女性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は早番遅番の4勤2休と謳っていたが、月のほ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:4勤2休のサイクルで勤務する為、土日休みを希望する人には向い
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回答者: 女性/ 旅客部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 旅客サービス部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:8割以上が女性で、セクハラなども全くなく働きやすい環境です。お
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性の職場らしい嫌な感じは特になく、人が温かく快適な環境で仕事
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回答者: 女性/ 地上係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係は想像していたよりもとても良く、人間関係
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:飛行機が安く乗れるオフィス環境:狭いし古いお昼休みになると座るところも
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力はかなり必要。立ちっぱなしや、走り回ってお客
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回答者: 女性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:住宅補助は本当に微々たるもの。寮はあるが、壁が薄いなど評判はあまり良く
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に仕事の幅が多い。入社前に利用していただ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に裏方の業務があるが、それ以上にやりがい
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
組織体制・コミュニケーション:職場環境はとても良い。同期や上司、みんな人がいいか
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回答者: 女性/ 地上係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職多数かつ、時短勤務、短日数勤務制度があり、ママさん
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回答者: 女性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:生理休暇があるので女性は嬉しい。有給申請は基本通るが、多客期や
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
働きがい:1便1便飛ばす達成感。日々イレギュラーが起こるため、毎日新しいことの繰
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
働きがい:前述したように給料面はどれだけ頑張っても年功序列のため上がらないのでや
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:たいいくかいけいです。たいいくかいけいの上下関係は必須です
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:生理休暇もあるため働きやすいと感じる妊娠後も働き方の制限などを
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性管理職も多い。産休から復帰して働く女性も多いため、制度は整
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:TOEICが格安で受験出来たら、自己啓発に関しても様々な制度
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:どんどん機械化が進んでいます。いずれはなくなってしまうのかもしれませ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:寮も格安で入居出
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:寮が完備されて
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため休日はバラバラ。基本4勤2休だが忙しい時は連勤
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:休みの日にもメールを送ってほしいという上司も稀にいるそうです
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:福利厚生が豊か。明る人が多くフレンドリーな環境。事業の弱み:給料が一
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:子育ての方には向いてないと思う。短時間労働の選択はあるが給料が
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回答者: 男性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2022年05月04日
女性の働きやすさ:産休期間や復職後の働き方などの多様性は担保されており、ママさん
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:入社6年目まで寮制度がある。住宅手当は1.25万円出るので、出ないより
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回答者: 女性/ 旅客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:若年層でも意見がいいやすい環境であったと感じた。自分が感じ
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