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ANA成田エアポートサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:産休・育休等制度が充実している。ほとんどの方は制度をフルに活用
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回答者: 女性/ 地上係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:産休復職後のママさんが多く働いています。短時間勤務や残業不可等
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:とても働きやすい会社であると感じる。人間関係も悪くなく、風通し
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回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ということもあり、産休などの制度は整っていると思
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:管理職登用に関しては男性が恵まれている立場にあることは否めない
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回答者: 女性/ 旅客部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 旅客サービス部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:8割以上が女性で、セクハラなども全くなく働きやすい環境です。お
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性の職場らしい嫌な感じは特になく、人が温かく快適な環境で仕事
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回答者: 女性/ 地上係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職多数かつ、時短勤務、短日数勤務制度があり、ママさん
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回答者: 女性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:生理休暇があるので女性は嬉しい。有給申請は基本通るが、多客期や
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:生理休暇もあるため働きやすいと感じる妊娠後も働き方の制限などを
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性管理職も多い。産休から復帰して働く女性も多いため、制度は整
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:子育ての方には向いてないと思う。短時間労働の選択はあるが給料が
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回答者: 男性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2022年05月04日
女性の働きやすさ:産休期間や復職後の働き方などの多様性は担保されており、ママさん
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、育休や産休を取得される方が多く、また子育
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:産休•育児制度はしっかりしている。女性社員が多いため、そういう
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回答者: 女性/ 旅客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だった為、女性特有の体調不良や子供が理由の欠勤に
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務に関しては取得率はかなり高いと思います。部署
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場の為働きやすさは感じる。産休、育休への理解度は高
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回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:女性社会だけど人間関係も良好で、育休産休は気兼ねなく取れるので
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:産休取得率は高く、復職後も短時間勤務、短日数勤務の選択ができる
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回答者: 回答なし/ 地上職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性が多いから、その分理解があり制度の利用者も多い。但し時短勤
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性管理職も多くいますし、結婚休暇や産前
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:ネイルや髪を染めたい人は向いていない。派手なネイルは出来ないし
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:女社会に慣れている人ならやっていけると思うが、非常に気を使い、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:現場職員の割合は女性社員が9割を占めていて、会社的に産休、育休
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス

4.4
口コミ投稿日:2021年05月06日
女性の働きやすさ:働いている人はほとんど女性なので、育休、産休はすごく取りやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が整っていて現在も100名程度が利用しています。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:お子さんを持つ方は簡単に休むことができてとても融通が利く職場だ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:女性社員9割で、産休育休を取得している社員が常におり、子どもを
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ自体はあるもののシフト勤務や肉体労働なので、長
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、そのような物差しで会社の良し悪しをみる観
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なのでライフステージの変化にあわせて柔軟な勤務体
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回答者: 女性/ 航空関連/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:女性社員が多いのでとても働きやすい。様々な年齢やバッググラウン
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女性の働きやすさ:お局的な現場の方もいましたが、私に対してはとても優しく色んな... 続きを見る

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