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イオンエンターテイメント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:イオンが親会社なのでイオンの方針に従う。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
組織体制・コミュニケーション:人に寄りますが、基本的に部下の話をきちんと聞いてく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい。タイムマネージメントに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:業界大手の強み、認知度は高い。上司により変わるが、風通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人により、残業が偏っている。人材の確保
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】タイムマネージメントが苦手な人は残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:ライバル企業との立地面など、相対的に不利になるケースが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い従業員が多く、活気あふれる。自身も
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回答者: 女性/ PR担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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