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東京海上アシスタンス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 受付アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:個人業務的なとこにはなりますが、理念や体制が大手なのでしっ
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回答者: 女性/ アシスタンスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:独特の雰囲気なので、好き嫌いがはっきりと分かれると思います
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:東京海上のグループ会社は強みだが、下請け企業のため独自性は
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回答者: 女性/ 手配AC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月21日
企業カルチャー・社風:女性管理職が多い年代も幅広い組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ ロードアシスタンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:やはり大手の企業らしい社風でした。これまで経験した企業と比
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロードアシスタンス事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:基本良い人ばかりだが中には話かけず
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回答者: 女性/ ロードアシスタンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍でなかなかコミュニケーション取りずらい中で
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
組織体制・コミュニケーション:みんなで囲んでわいわいご飯を食べる機会は一度もなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業理念の浸透:毎月ある業務テストの中で必ずコンプライアンスであったり企業理念を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:あまりいいと思うところはない。まだ新しい会社なので上の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的に仲がいいが、たまに「学校に来て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ほぼ中途入社+年代が様々なためアットホ
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回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:管理職と一般職の距離が遠く感じておりました。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:上席の男性の方などとてもみんなフレンドリーです。また、上席
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い印象でした、社歴が長い方が多いの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はとても良いです。同期どうしは特に仲間意識
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