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東京海上アシスタンス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。東京海上アシスタンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを581件掲載中。ライトハウスは、東京海上アシスタンス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ロードアシスタンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

事業の強み:トラブルサポート業務のため、今後の展開として無くなることは無いと感じ

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回答者：女性/ アシスタンスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年06月23日

事業の強み:大手損保会社直営の子会社である点。グループ企業として、一部の特典が使

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月01日

事業の強み:東京海上日動に依存事業の弱み:AIによる自動化が進めば、人員削減され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】3年目から職制がかわるので、同期との「差」が出始

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

成長性・将来性：わざわざ人を介して提供するサービスでもないので、事業規模が拡大す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】雇用形態に関わらず、同じ職場で働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

会社の安定性：自力で利益を生み出す事業内容ではないので、アシスタンス事業ごと外注

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

成長性・将来性：今後、AIなどが発展して企業に取り入れられるようになると必要性は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

会社の安定性：そのうちコンピューターやAIなどが発展してくるにつれて、人が活躍す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【中途社員の定着】前職までの優れたキャリア、優れた個性は人事上ほぼ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

事業での社会貢献：会社の事業内容としては親会社の顧客サポートなので、事業自体が直

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】同期入社の人数が多いので、3年程度は突発的なライ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

会社の安定性：親会社が経営破綻しない限りは安泰だと思う。決められた水準のサービス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

事業での社会貢献：グループ全体ではCSR活動も積極的に行なっており、個人で参加し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

仕事内容：基本的に電話を受け取る会社なので、電話が苦手な人はきついだろうなとは思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

成長性・将来性：人が自動車を運転する限りは、サービスを提供する機会はゼロにはなら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【中途社員の定着】抜群の安定感のある会社であることは間違いないので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：新卒入社は全体の2割程度しかいないのではないかと思われる。ほぼ中途

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

雇用の安定性：大手企業のグループ会社というネームバリュー、業務の特性上無くなるこ

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回答者：男性/ 主査/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月23日

事業の強み:親会社が大きい事業の弱み:自動車保険のコールセンターの展望事業展望:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長性・将来性：大きく会社として成長することはないが、少なくともきめられた業績を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月21日

雇用の安定性：産休、育休は取得実績もあり、男女ともに取れる。傷病休暇も取得実績が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月21日

会社の安定性：親会社の東京海上がある限り安泰な会社なので、従業員も安心して長く働

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

成長性・将来性：社員になると給与が下がります。残業も制限されます。ボーナスは雀の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

事業での社会貢献：たまにゴミ拾いを出勤前にやったりしていますが、上司から気に入ら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【この会社がさらに発展していくために必要な点】社員(上司になるべ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【この会社に期待する点】下請け会社という事で、あまり期待ができな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】ない。あっても困る。派遣社... 続きを見る

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会社名	東京海上アシスタンス株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://www.tmassist.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川４丁目１２－１品川シーサイドサウスタワー　３Ｆ

従業員数	540名
設立年	2014年
資本金	100百万円
代表者	内田哲也
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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