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株式会社スーパー鮮の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
雇用の安定性：雇用を安定させるために経営者がどのくらい努力しているのか？は疑問ですね。最低賃金通りの昇給だけで勤続年数を重ねているのか？それとも勤続年数とともに賃金も上昇しているのか？そのあたりが気になるところです。私が勤務していた当時はパートタイマーの方のみ勤続年数に応じた昇給がありましたが、アルバイトにはありませんでした。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】強みはなかったと言って良いと思いま
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口コミ投稿日：2019年03月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日
雇用の安定性：正社員には管理職のポストを与える代わりに残業は黙ってこなせと言って
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来性について】期待は全くできないと思います。大手に対抗
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口コミ投稿日：2019年03月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日
仕事内容：一般食料品の品出しが主な仕事内容で、ほぼ自由裁量で職務を遂行できたので
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口コミ投稿日：2019年03月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日
仕事内容：あまりにも自由裁量が認められ過ぎておりましたので、同僚のアルバイト従業
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口コミ投稿日：2019年03月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日
雇用の安定性：中途採用入社であろうと、正社員には管理職のポストが与えられていたの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】経営者の考え方に柔軟性がな
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2019年03月28日
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