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ポート株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:最近になって充実してきているがいずれも独身向けのものではない。結婚・出
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:挑戦機会が多い手を挙げた人にチャンスが回ってくるそこそこ給
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口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:営業力が上がる。ただし、部署によっては転職に生かせない。専門
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすくなった。休みがとりづらい雰囲
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:特に不便さは感じていません。ただ、性別によって仕事内容に差がな
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度(金額の補助)、管理職向け研修、表彰制度は社
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:手を挙げたらやらせてくれる。むしろ手を挙げないとチャンスは
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:上長が相談にのってくれる程度。誰の下につくかによって左右され
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給基準は不明瞭。賞与はない。半期に1回評価面談がありそこで昇給するか
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:定時で帰る人もいるし、繁忙期は1日3時間くらい残業している人
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:住宅補助がない。つけてほしい。家庭を持つ社員への福利厚生制度が充実して
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力重視。年次問わず、実績さえつんでいれば基本給をしっかりあげてくれる
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・年俸制(年2回査定タイミングあり)・持ち株補助金支給制度あり評価制度
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回答者: 女性/ 育成・採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは主にチャットを使用しています。
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 育成・採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正社員の場合、年に2回評価面談が実施されます。半期の目標を追って、実績
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回答者: 女性/ カスタマーコミュニケーショングループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:様々な事業を展開しているので、社内でいろいろな経験ができる。ジョブポ
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回答者: 女性/ 育成・採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性特有のライフプランの変化にもしっかり対応してくれている印象
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回答者: 女性/ カスタマーコミュニケーショングループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもう少しゆったりお仕事ができるかと思って
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回答者: 女性/ 育成・採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:上長は一人一人の意見を聞いてくれる環境だと思います。残業した
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回答者: 女性/ カスタマーコミュニケーショングループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍できる会社だと思います。年功序列ではない為、や
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回答者: 女性/ カスタマーコミュニケーショングループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
オフィス環境:オフィスはきれいで、コーヒーメーカー、ウォーターサーバーもあり環境
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
組織体制・コミュニケーション:新卒と上長でも話せる。歳や勤続年数は関係なくコミュ
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:有給取得しやすい。残業を強制する文化はないが、時期によっては
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:社員持株会リモートワーク手当てオフィス環境:リモートワークが進み、本社
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:年次関わらず、手を挙げた意欲のある人を抜擢する文化はあると
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制のため賞与等はなし。リモートワーク手当あり。評価制度:実力主義で
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの休日で、休日出勤等はないのでオンオ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:働きやすい。活躍している女性がたくさんいる。女性だからといって
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:・目標達成(数字を追う)ことが結構難しい・リモー
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:挑戦したいことがあり、手を上げることをいとわない人にはぴっ
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
多様な働き方支援:ライター職はリモートワークが主流になっていて、業務上出社が必要
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:性別関係なく活躍できる環境が整っている。育休や産休などの制度に
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会貢献性よりも売上や結果重視の側面がある。が、
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の入れ替わりが激しい。定着率があまり良くないと
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:良くも悪くも女性だから、という理由で業務を選ば
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