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株式会社アッシュホームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ 建設系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:
交通費は申請すれば、全額支給されますが、高速通勤に関しては、距離が長くなければ認められないので、配属された支店の近くに住むのが無難かと思います。
住宅手当はありません。引越し費用も出ないので、住む場所を変えたいとなった場合は、自分の懐と相談した方がいいでしょう。

オフィス環境:
オフィスは基本綺麗です。お施主様や取引先との打ち合わせ際に使用するためです。住宅展示場兼オフィスみたいなところがあるので、当然といえば当然かもしれませんが。
なお、会議の際にも打ち合わせスペースを利用するので、専用スペースという概念はありません。
また、駅からは遠くにあるので、車通勤が無難だと思います。電車で通勤していらっしゃる方も見えますが、15分以上もかけるので、あまりお勧めしません。

株式会社アッシュホームの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によってかなり、バラツキがあります。
定時で退社する人もいれば、かなり遅くまで残っている人もいます。
休暇に関しては、割と融通は効く方だと思います。
ハウスメーカーにしては、年間休日は多い方だと思います。

多様な働き方支援:
コロナ前から、リモートワークを出来る環境ですが、実施している人はあまり多くはありません。
また、基本的に副業は禁止です。

株式会社アッシュホームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:
社内的には挑戦することはすごく良いことと言われていますが、部署によっては下からの意見はなかなか取り入れられないこともあります。

組織体制・コミュニケーション:
月に1度営業会議があったり、組織間の交流は多いと思います。ただ、支店が分かれているので、ほとんど喋ったことの無い設計などもいます。

株式会社アッシュホームの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:
男性・女性というように性別で仕事を分けられることはないです。
女性も多く、休暇も取りやすいと思います。

株式会社アッシュホームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:
資格手当はありますが、資格取得する際に支援等はほとんど無いと思います。
研修はマナー研修が入社後にあります。

株式会社アッシュホームの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料は入社時に思っていたものより少なかったが、休暇などは思っていたより多かった

株式会社アッシュホームの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の強み:
業界では成長を止めてない会社です。

事業の弱み:
適正価格なので、安さだけでは負けます。
その分、品質と性能は他のハウスメーカーと比べても優勢な部分は多いです。

事業展望:
社員と職人さんとお客さんの関係次第で、成長するかしないかの狭間です。

株式会社アッシュホームの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
資格手当は建築士や宅建士その他にも沢山ありますが、全体的に金額は少ない感じがします。

評価制度:
半期に一度目標を設定し、それに向けて業務を行なっていく形です。
営業職はどうしても、実力主義になりやすいです。ですが、近年はペア営業を積極的に導入しており、若手でも成果を残すことはできると思います。