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国立大学法人豊橋技術科学大学の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ プログラムコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:SD研修がある。働きがい:学生とのやりとりから、学生の未来を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】独自に行動することが求められる。定型業務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジしにくい風
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない、就業問題などの契
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】休暇のとりやすい環境・社風なので両立しや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本は個人の仕事でした
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】比較的よいと思う、上下関係を感じさせない風土があ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】最初のころは過程を重視していましたが、最近に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては比較的寛容な風土です。ただ、ルー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】同僚同士の飲み会は時々誘われました。その他、ボーリン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】大学という特殊な所なので中途入社などはあま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】私の居た部署は他の部署とかかわることが少ない。在職
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】学長や理事と仕事をすることは無い、グループリーダー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】職員や先生の歓迎会・送別くらいしかない。この質問に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】権限や裁量権はほとんどありません。基本は指示に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】入社前はもう少し厳しいと思っていたが現実はあまり厳
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】前例の紹介等、具体的な命令等などしかし、サポー
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滋賀県大津市
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:新人研修の体制は整っておりました。働きがい:医療者としてのは... 続きを見る
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広島県広島市南区宇品東1丁目1-71
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ 事務員
成長・キャリア開発:自分のがんばり次第です。研修制度などもあります。働きがい:大... 続きを見る

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