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株式会社トーホーフードサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
389万円260~780万円61

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収389万円
回答者の年収範囲260~780万円
回答者数61

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
390万円
(平均年齢30.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
354万円
(平均年齢31.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳347万円450万円25
30~34歳361万円530万円8
35~39歳454万円520万円5
40~44歳468万円600万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トーホーフードサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
給与と業務量が見合っていないと感じました。商品の受注、発注、集品、配送の業務をこなすため、残業なんて当たり前の世界で、前年売り上げも超えていかなければなりません。飲食店のメニューのサイクルは三ヶ月、早くて一ヶ月です。そのメニューの打ち合わせ、商品の使用量などを考えながら、メーカーに商品を発注します。ここで発注した商品が余ってしまえば、他のお得意様に頭を下げて販売するか、それでも売れなければ自腹をきって購入していました。なので、自然と給料は下がっていました。

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 26万円 6万円 100万円
年収 410万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業で稼ぐ会社です。ボーナスは業績がいい時は一般企業よりも多くもらえま
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ルートセールス

3.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:家賃補助は手厚いと感じる給与はもう少し上げてほしい評価制度:昇給の上昇
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はそこまで高くないが、福利厚生がしっかりしており、住宅手当があるた
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 5万円 76万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 76万円
給与制度:コロナ禍前は毎年昇給があった。賞与はコロナ禍で赤字の中でも支給された。
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 16万円 0万円 53万円
年収 265万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 53万円
給与制度:手当はついていると思うが、給与が低いためひとり暮らしをしようと思うとで
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 28万円 7万円 60万円
年収 384万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:インセンティブなどは基本的にない。あったとしてもチームに数万円。チーム
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は役職につかない限りあまりあがらない。上司からの好感が良いと売上を
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:住宅手当がある前提で基本給が低い。住宅手当は32歳までの制限付きなので
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与はほぼ年功序列です。賞与はコロナ禍で大幅にカットされてます。飲食業
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 0万円 24万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:残業で稼ぐ会社です。評価制度:社内キャンペーンで目立つ事が1番のアピー
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:各種手当は、手厚く家賃補助もあり、女性にとっては働きやすい環境になって
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はほぼないです。賞与、都合よく規定を変えた。マックス額が決決まって
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:転勤で住居が変わる際最初の5年間は3万円至急されます。昨年までは引っ越
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回答者: 男性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鹿児島支店/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:安いです、各種手当ては独身寮がありそこの家賃は低いのでそれを加味しても
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が低い。残業代ありきの給料の為、残業しなければあまりもらえない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 北九州

2.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 4万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一応定期昇給はある。評価制度:実力主義だが、ルート間の格差があり運次第
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 6万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業で稼ぐ会社。評価制度:毎年、人事考課面接&フィードバックが有ること
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は1年に1回賞与は年2回。手当は地域によって違います。評価制度:年
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:コロナにより、年収はグッと落ちました。会社のせいというよりは、世の中の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与はコロナになってから1ヶ月分くらいしかもらえなくなった。評価制度:
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:規定できめ細かく設定されています評価制度:昇進するには、昇給試験が必要
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コロナ禍の影響をダイレクトに受けており入社した時よりも賞与等大幅に下が
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 16万円 0万円 53万円
年収 265万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 53万円
給与制度:上司の気分プラス事業業績評価制度:上司の気分次第半年に一度、人事評価が
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は低い、ボーナスで持っているようなもの評価制度:年功序列10年は
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:手取り14万+残業代2~3万(20時間程度の残業)賞与手取りぐらい(コ
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:年功序列感は未だに
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:部署の売り上げが大きく影響する。私の場所はとても売り上げが良かったため
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 2万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:勤務地によって若干の手当ての違いがある。賞与は年2回評価制度:年度末に
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 2万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当てとしては、住宅補助、家族手当てが大きいと思います。評価制度:年に
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フード/ ルート

2.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 23万円 5万円 30万円
年収 440万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は完全に年功序列です。仕事のできない先輩の方が給与は良いです。評価
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年上がっているが他社と比べると少ない評価制度:年功序列のため、成績が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が少ない評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:32歳まで足並み揃えて昇給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は高くもなく低くもない。ボーナスについては配属された支店・営業所の
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株式会社トーホーフードサービスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:退職金制度はあるが、毎月の給与に先払いの形で支給されているよう。単身者
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月28日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、ストックオプションと手厚い福利厚生がありま
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