回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 20万円 | 20万円 | 80万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
給与、昇給等は公務員なのでエレベーター式に上がって行きます。市のホームページを見ると等級ごとの給与一覧が出るためそれを確認した方が良いです。
賞与は社会情勢によって影響されますが、約4.4ヶ月分出ます。
評価制度:
実力主義ではありません。
人事評価制度を取り入れていますがあまり機能していないように感じます。
給与、昇給等は公務員なのでエレベーター式に上がって行きます。市のホームページを見ると等級ごとの給与一覧が出るためそれを確認した方が良いです。
賞与は社会情勢によって影響されますが、約4.4ヶ月分出ます。
評価制度:
実力主義ではありません。
人事評価制度を取り入れていますがあまり機能していないように感じます。
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回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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